中國(guó)化學(xué)賽鼎工程有限公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部商務(wù)經(jīng)理社會(huì)招聘公告

中國(guó)化學(xué)賽鼎工程有限公司（英文SEDIN Engineering Co., Ltd）前身是創(chuàng)建于1958年的化學(xué)工業(yè)部第二設(shè)計(jì)院，原直屬化學(xué)工業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)為國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的上市公司中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司成員單位，2006年被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2008年改制為國(guó)有獨(dú)資一人有限責(zé)任公司。2011年取得了住建部頒發(fā)的工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)甲級(jí)，該資質(zhì)為目前工程建設(shè)領(lǐng)域最高等級(jí)資質(zhì)。公司還具有工程咨詢、工程監(jiān)理、工程招標(biāo)、工程勘察甲級(jí)、環(huán)境評(píng)價(jià)、壓力容器、壓力管道、勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)、國(guó)外承包工程勞動(dòng)合作經(jīng)營(yíng)許可證等資質(zhì)。具有質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三標(biāo)一體管理體系認(rèn)證證書(shū)。60余年來(lái)賽鼎公司始終致力于我國(guó)的工業(yè)體系建設(shè)，承攬了國(guó)內(nèi)、國(guó)外及地方大中型重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目1300余項(xiàng)，工程業(yè)績(jī)遍布全國(guó)，共獲得國(guó)家、部、省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)200余項(xiàng)。2005年至今一直為全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

現(xiàn)公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘：

序號(hào)	崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	商務(wù)經(jīng)理	2	太原

本次公開(kāi)招聘依據(jù)“公開(kāi)、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用，具體崗位職責(zé)和任職條件如下：

一、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目信息收集、業(yè)務(wù)渠道建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展全流程的執(zhí)行，包括項(xiàng)目可行性研判、項(xiàng)目投資收益測(cè)算分析、項(xiàng)目實(shí)施方案編制、投融資模式策劃、商務(wù)談判、簽約落地等。

（3）與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)所屬企業(yè)、政府部門(mén)、合作單位聯(lián)系，建立溝通渠道、維護(hù)良好關(guān)系。

（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)和政策的研究、分析、監(jiān)測(cè)。

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職條件

（1）學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、投融資、工程造價(jià)、化工、建筑、土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）精通股權(quán)投資、基金投資、ABS、保理等金融投資業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)；

（3）35周歲以下，具有5年以上項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)，有金控、財(cái)經(jīng)、城投類(lèi)大型集團(tuán)公司或證券、基金公司等金融機(jī)構(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的資本運(yùn)作項(xiàng)目案例。

（4）具有央企、大型國(guó)企、知名房地產(chǎn)公司或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

（5）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬報(bào)名限制條件。

三、薪酬待遇

簽訂賽鼎工程有限公司正式員工勞動(dòng)合同、七險(xiǎn)二金，薪酬待遇享受央企商務(wù)薪酬+激勵(lì)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.請(qǐng)下載并填寫(xiě)《中國(guó)化學(xué)賽鼎工程有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表（社會(huì)）》，按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等；3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:基礎(chǔ)設(shè)施-姓名-年齡,如：基礎(chǔ)設(shè)施-張三-28），發(fā)送至郵箱：hr@sedin.com.cn，并在郵件主題中按此標(biāo)明。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司將通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）考察了解

所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）決定聘用

通過(guò)考察了解的人員需提供本人近六個(gè)月的體檢結(jié)果。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。通過(guò)體檢的人員需通過(guò)背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、個(gè)人獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期限5個(gè)工作日。

五、其他

1.報(bào)名截止日期：2023年6月7日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。應(yīng)聘材料我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。

3.招聘相關(guān)情況可郵件HR@SEDIN.COM.CN或電話0351-2179062進(jìn)行咨詢。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8D72vip1Rb0ghlOJ7ZHG8A