中鐵一局集團(tuán)新運(yùn)工程有限公司社會(huì)人才招聘公告

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　中鐵一局集團(tuán)新運(yùn)工程有限公司成立于1951年，是一家以鐵路鋪軌架橋、城市軌道、軌道運(yùn)營(yíng)和綜合工程“四大經(jīng)營(yíng)板塊”為主業(yè)的國(guó)有大型專業(yè)化鐵路施工企業(yè)，也是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，注冊(cè)資金3億元人民幣。公司下屬27個(gè)專業(yè)分公司，現(xiàn)有各類人才4000余人，總資產(chǎn)65億元，企業(yè)年?duì)I業(yè)額100億元以上，擁有先進(jìn)施工設(shè)備1300多臺(tái)套，各型機(jī)車140余臺(tái)。具有參建高速鐵路施工的綜合實(shí)力和同時(shí)在50條鐵路及城市軌道項(xiàng)目上施工、運(yùn)輸?shù)哪芰?，雄厚的科技?shí)力、先進(jìn)的施工技術(shù)、精良的機(jī)械化施工設(shè)備和輝煌的鋪架運(yùn)輸業(yè)績(jī)始終處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，享有“開路先鋒”和“鋪架鐵軍”的美譽(yù)。

　　因公司業(yè)務(wù)拓展和多元化經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)公開招聘一批投融資、土建、市政等施工領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)及管理人才。

　　二、招聘崗位

　　1、土建工程師（2人）

　?。?）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

　?。?）專業(yè)要求：土木工程或相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作3年及以上，參建過(guò)1個(gè)以上工程項(xiàng)目技術(shù)管理，具有工程部部長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）職稱要求：中級(jí)及以上職稱；

　?。?）年齡要求；32歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）任職能力要求：具有一定的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理能力和組織管理能力，懂圖、識(shí)圖、計(jì)算能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的技術(shù)方案編制能力，工作富有創(chuàng)新性，開拓意識(shí)強(qiáng)；應(yīng)熟練使用CAD等繪圖軟件；熟悉一款或多款計(jì)算軟件（如midas civil及理正、同濟(jì)啟明星等）；

　?。?）職業(yè)資格要求：具備注冊(cè)一級(jí)建造師優(yōu)先

　?。?）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力。

　　2、造價(jià)工程師（土建、市政方向2人）

　?。?）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

　?。?）專業(yè)要求：工程管理、工程造價(jià)、概預(yù)算及相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上施工項(xiàng)目造價(jià)、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）職稱要求：助理級(jí)以上職稱；

　?。?）年齡要求；32歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）任職能力要求：熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等；熟悉建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操，施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題能力強(qiáng)；

　?。?）職業(yè)資格要求：具備一級(jí)造價(jià)師職業(yè)資格（土建）優(yōu)先；

　?。?）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力。

　　3、房建工程師（2人）

　?。?）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

　?。?）專業(yè)要求：工民建相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上的房建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）職稱要求：助理級(jí)以上職稱；

　　（5）年齡要求；32歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　（6）任職能力要求：熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等；熟悉建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操，施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題能力強(qiáng)；

　?。?）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力。

　　4、海外項(xiàng)目翻譯（1人）

　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）專業(yè)要求：英語(yǔ)、工程英語(yǔ)、法語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，具備翻譯相關(guān)資格證書

　　（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上的海外項(xiàng)目翻譯經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）職稱要求：助理級(jí)以上職稱；

　?。?）年齡要求；32歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　（6）任職能力要求：英語(yǔ)、法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好，口譯、筆譯功底深厚；具備與外商談判翻譯能力；具備起草關(guān)于項(xiàng)目對(duì)外的文件、信函、報(bào)告、報(bào)表、計(jì)劃等文件公函的能力。

　?。?）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力。

　　5、注冊(cè)一級(jí)建造師（公路工程、礦業(yè)工程專業(yè)2人）

　?。?）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

　　（2）專業(yè)要求：工程類相關(guān)專業(yè)

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）職稱要求：助理級(jí)以上職稱；

　?。?）年齡要求；35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）任職能力要求：具備一級(jí)建造師公路工程專業(yè)或者礦業(yè)工程專業(yè)

　?。?）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力。

　　6、投融資管理崗（投資開發(fā)1人）

　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）專業(yè)要求：金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　?。?）職稱要求：中級(jí)及以上職稱；

　?。?）年齡要求：35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年及以上或研究生3年及以上項(xiàng)目投資開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（6）任職能力要求：了解項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度，具有相關(guān)投資工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)模式、政策研究及投資環(huán)境分析的能力；能夠獨(dú)立編制基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目的前期策劃、合作模式設(shè)計(jì)、投融資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告及財(cái)務(wù)測(cè)算，具有良好的投融資分析能力；具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)歸納、文字寫作和PPT制作能力；

　　（7）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力；

　?。?）優(yōu)先條件：具備注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；參與過(guò)銀行、證券、基金公司等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù),熟悉各類融資業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先。

　　三、薪資福利待遇

　　（一）工資待遇

　　提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司最新工資分配辦法有關(guān)規(guī)定，主要包括：生活保障工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資、各類津（補(bǔ)）貼，津（補(bǔ)）貼主要有施工津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)生活補(bǔ)貼、風(fēng)沙補(bǔ)貼、技能津貼、崗位津貼、兼職津貼、交通補(bǔ)貼及其他工資補(bǔ)貼。

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　　六險(xiǎn)兩金，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病大額，住房公積金、企業(yè)年金。

　　（三）其他福利

　　帶薪年休假、探親假及其他有薪假，帶薪培訓(xùn)，技術(shù)序列、行政序列、專家序列等晉升通道，職業(yè)生涯管理等。

　　四、用工形式與工作地點(diǎn)

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　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，成為央企正式編制職工。本次招聘主要為投融資、市政工程、建筑工程儲(chǔ)備人才，培養(yǎng)方向?yàn)轫?xiàng)目專業(yè)技術(shù)及管理骨干、項(xiàng)目中高級(jí)管理人才。經(jīng)考察，對(duì)于專業(yè)技術(shù)能力突出，工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，具有一定市場(chǎng)資源的高層次人才，待遇面議，實(shí)行“一人一策”。

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　　海外項(xiàng)目翻譯工作地點(diǎn)為海外施工項(xiàng)目；投融資崗位的工作地點(diǎn)為北京或陜西咸陽(yáng)；其余崗位的工作地點(diǎn)均在施工項(xiàng)目工作，分布在全國(guó)各地。

　　五、應(yīng)聘須知

　　本次招聘按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、面試、資格復(fù)審、錄用任職等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年8月31日。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者掃描下方二維碼，如實(shí)填寫個(gè)人信息

　　

　　3、面試時(shí)間：以公司電話通知時(shí)間為準(zhǔn)，一般會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后30日內(nèi)完成資格審查并安排應(yīng)聘者面試，超過(guò)30日未收到通知的可視為資格審查未通過(guò)或已錄滿，不再安排面試。

　　4、面試地點(diǎn)：公司本部（陜西咸陽(yáng)）

　　5、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：鄧先生；聯(lián)系電話：029-33777762；電子郵箱：275264597@qq.com

　　6、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

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