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山西圣睿人力資源有限公司2024年度公開招聘勞務(wù)派遣人員

時(shí)間:2024-10-14來源:太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng) 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,受呂梁市某大型國有企業(yè)委托,由山西圣睿人力資源有限公司面向社會(huì)招聘一批輔助性崗位人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),服從集團(tuán)調(diào)配、為人正直、誠實(shí)守信、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律,具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

2.報(bào)考對(duì)象須具有大專及以上學(xué)歷,國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證(全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書)。

3.報(bào)考對(duì)象須具有擬報(bào)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有處理較復(fù)雜問題的能力。

4.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;有違法犯罪記錄的;曾被開除公職的;受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位和具體要求

輔助性崗位人員200名(崗位代碼:0101)

資格條件/崗位要求:

1.具有大專及以上學(xué)歷;經(jīng)過相關(guān)煤炭專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)證書人員優(yōu)先。

2.年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下。

3.性別不限,本市戶籍優(yōu)先。

三、報(bào)名方法

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/sxsr,點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),報(bào)名時(shí)間為10月15日09:00至10月17日18:00。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料的上傳:

①近期正面紅底免冠數(shù)碼照片(格式JPG,寬高約120*160像素,字節(jié)大小30KB以下)

②身份證(正反面)

③戶口簿(首頁及本人頁);

④學(xué)歷證書、學(xué)位證書(若有)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑤經(jīng)煤炭相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得的相關(guān)證書

以上②-⑤材料需上傳PDF版。

報(bào)名具體流程為:訪問報(bào)名系統(tǒng)——注冊(cè)賬號(hào)——填寫報(bào)名資料——選擇報(bào)考崗位——等候資格初審結(jié)果——網(wǎng)上面試,具體網(wǎng)上報(bào)名操作見(附件2報(bào)名系統(tǒng)考生操作手冊(cè))。

報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作,以免網(wǎng)絡(luò)塞車、系統(tǒng)不暢而影響報(bào)名。

四、資格初審

1.資格初審時(shí)間:2024年10月18日9:00—2024年10月25日17:00(工作日)。請(qǐng)報(bào)考對(duì)象關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,及時(shí)查詢資格初審結(jié)果;如對(duì)初審結(jié)果存在異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯,時(shí)間截止至2024年10月25日18:00。資格初審咨詢電話:16666227775。

2.注意事項(xiàng)

(1)通過資格初審后,不得更改報(bào)名信息。報(bào)考對(duì)象須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考對(duì)象須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(3)報(bào)考對(duì)象務(wù)必及早報(bào)名(因“踩點(diǎn)”報(bào)名,而無充足修改時(shí)間導(dǎo)致報(bào)名無效的,后果由考生自負(fù)),謹(jǐn)慎對(duì)待并仔細(xì)核對(duì)崗位要求及應(yīng)聘條件,確保所提交材料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,提高報(bào)名成功率。報(bào)名期間,原則上有且僅有一次退回修改機(jī)會(huì)。

五、面試

1.本次招考不設(shè)筆試,只設(shè)面試,本次面試采取“網(wǎng)上面試”方式進(jìn)行。報(bào)名通過資格審核的考生須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

本次通過初審資格的考生在家里通過自備的設(shè)備登錄“太亞云面試”完成本次在線面試,需在電腦端登錄系統(tǒng)(https://ms.gd-pa.cn)具體網(wǎng)上云面試操作見(附件1線上面試系統(tǒng)操作指南)。

(一)網(wǎng)上面試時(shí)間

(1)自主模擬測試時(shí)間

2024年10月29日上午9:00至2024年10月30日下午6:00。

考生在規(guī)定的時(shí)間自主登錄“太亞云面試”電腦端及移動(dòng)端,進(jìn)行自主模擬測試,非模擬測試時(shí)間無法進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行模擬測試??忌鷳?yīng)對(duì)面試設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等進(jìn)行測試、調(diào)整,確保能夠滿足正式面試的要求。測試內(nèi)容包含:系統(tǒng)登錄、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、錄音錄像等。模擬測試由考生自主完成,模擬測試規(guī)定時(shí)間段內(nèi)不限制測試次數(shù),考生可進(jìn)行多次測試以保證符合面試要求。

【注意】考生自主模擬測試時(shí)應(yīng)注意電腦及移動(dòng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是否存在問題,考生先自行解決設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題,如無法解決請(qǐng)咨詢技術(shù)支持電話。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真參加自主模擬測試,確認(rèn)所有面試相關(guān)設(shè)備正常!因考生個(gè)人原因不參加前期相關(guān)測試,正式面試時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題,導(dǎo)致無法正常參加或完成的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。模擬測試順利完成后,建議不再將電腦設(shè)備作其他用途;正式面試前,建議提前開機(jī),再次檢測好電腦設(shè)備。

(2)正式線上面試時(shí)間

簽到時(shí)間:2024年11月3日(周日)8:30——9:00

面試時(shí)間:2024年11月3日(周日)9:40——9:50

考生必須在簽到時(shí)間內(nèi)登錄“太亞云面試”(網(wǎng)址:https://ms.gd-pa.cn)并認(rèn)真閱讀面試須知,點(diǎn)擊“已閱并確認(rèn)”按鈕完成簽到。進(jìn)入系統(tǒng)等待監(jiān)督員與考生調(diào)試設(shè)備。簽到完成后或面試中不允許退出系統(tǒng)。

考生因電腦故障、斷網(wǎng)、斷電、賬號(hào)錯(cuò)誤、未按時(shí)參加自主模擬測試等非系統(tǒng)技術(shù)問題導(dǎo)致無法正常面試以致影響面試成績?cè)u(píng)定的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。每一個(gè)考生賬號(hào)只允許單端登錄。

(二)有關(guān)要求

(1)面試設(shè)備

考生端硬件要求:

①筆記本電腦:操作系統(tǒng)為Win7或以上且?guī)逦鷶z像和錄音功能的電腦(不能使用平板電腦作為電腦端)(注意:攝像頭應(yīng)保證視頻圖像清晰,收音器應(yīng)確保錄音清楚);

②可移動(dòng)終端設(shè)備:必須帶清晰攝像和錄音功能的設(shè)備,并確保電力充足(手機(jī)或平板電腦皆可)。

(2)面試環(huán)境

考生應(yīng)自行提供獨(dú)立封閉無其他人、無外界干擾的安靜場所作為面試空間環(huán)境、穩(wěn)定通暢的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、以確保正式面試正常、穩(wěn)定、安全的順利進(jìn)行。如在設(shè)備調(diào)試期間出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)卡頓不暢,視頻、語音含混不清甚至不通等情況的,務(wù)必及時(shí)調(diào)整、更換,確保云面試的效果正常穩(wěn)定??忌鷳?yīng)調(diào)整好位置,確保全身能夠在攝像范圍中,試講期間站立進(jìn)行??忌鷧⒓?ldquo;云面試”應(yīng)著正裝出鏡,不得使用濾鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備,妝容不宜夸張,不得遮擋面部(不得戴口罩)。

六、成績查詢

面試結(jié)束兩個(gè)工作日后在原報(bào)名網(wǎng)站登陸查詢個(gè)人成績。

七、體檢、政審(考察)、公示與錄用

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考對(duì)象自理。

2.體檢合格者由山西圣睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施政審。

3.體檢合格且政審(考察)通過后,正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。如因體檢、政審、公示不合格或自行放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招錄計(jì)劃增減或人選遞補(bǔ)。

4.擬錄用人員名單在“山西圣睿人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。

5.因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。被錄用對(duì)象如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。

6.被錄用對(duì)象與山西圣睿人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。錄用后,由用工單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配,被錄用對(duì)象必須自覺服從公司的統(tǒng)一安排。

八、薪酬待遇

薪酬福利待遇按用工單位有關(guān)制度執(zhí)行,實(shí)行同工同酬,并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審(考察)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。

十、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)咨詢電話:

報(bào)名網(wǎng)站、太亞云面試系統(tǒng)、技術(shù)支持及客服:(0757)82133871、(0757)82133872。

(二)咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

十一、由山西圣睿人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件:

1.線上遠(yuǎn)程面試操作流程及要求 

2.網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)


山西圣睿人力資源有限公司

2024年10月15日


來源:https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1843942045512343554

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