中國能源建設(shè)集團投資有限公司2023年第二批社會招聘公告

一、公司簡介

中國能源建設(shè)集團投資有限公司（以下簡稱投資公司）成立于2014年5月，注冊資本60億元，為中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，是中國能建投資業(yè)務旗艦和核心平臺，承擔著中國能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動、轉(zhuǎn)型、升級、發(fā)展的歷史使命。

投資公司以產(chǎn)業(yè)投資為主干，以資本運作與融資建設(shè)為兩翼，以產(chǎn)融結(jié)合為保障，重點開展綜合能源電力投資、國際能源與資源投資、重大基礎(chǔ)設(shè)施投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資與并購，以及投資管理與咨詢等，業(yè)務已覆蓋15個國家（地區(qū)）及國內(nèi)27個省、自治區(qū)和直轄市。公司致力于打造成為中國能建的綜合能源電力投資開發(fā)運營中心、重大基礎(chǔ)設(shè)施投資運營中心、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)孵化中心、資本與資產(chǎn)經(jīng)營中心和重要的利潤增長極（簡稱“四心一極”），致力于建設(shè)成為具有產(chǎn)業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化（簡稱“兩型兩化”）的資本運營公司。

當前，投資公司正緊緊圍繞中國能建“1466”戰(zhàn)略和“再造一個高質(zhì)量發(fā)展的新能建”的宏偉目標，堅持“價值投資、全生命周期投資、理性投資、高質(zhì)量投資”的投資原則，秉承“戰(zhàn)略引領(lǐng)、價值導向、效益優(yōu)先、風險可控”的經(jīng)營理念，打造“改革、創(chuàng)新、管理、人才”的驅(qū)動引擎，以新目標立足新階段，以新發(fā)展踐行新理念，以新奮斗融入新格局，努力建設(shè)成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商，為股東、合作伙伴、員工和社會創(chuàng)造更大價值。

二、招聘需求

本次社會招聘需求匯總?cè)缦拢ㄔ敿殟徫灰姼郊?）：

三、應聘條件

根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）基本條件

1. 思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念；

2. 專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力；

3. 工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感；

4. 符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

應聘者應符合申報崗位的應聘條件，具體應聘條件見《中國能源建設(shè)集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。

（三）其他規(guī)定

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名高一級崗位。

2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1. 按要求填寫《中國能源建設(shè)集團投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；每位應聘者限報 1 個崗位，可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2. 提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學信網(wǎng)認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)認證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料。

3. 以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：南方公司-投資開發(fā)部主管-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

（二）資格審查及初評

公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。

（三）筆試和面試

應聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間參加筆試和面試。

（四）組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

（五）研究確定

公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

（六）任用公示

擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）入職安排及聘用

擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。

五、人力資源政策

1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2. 被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項

1. 本次報名截止時間2023年4月26日，公司將在報名截止后安排筆試面試；

2. 本次招聘的所有報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，我公司承諾為應聘者信息保密；

3. 若對本次招聘其他情況需進一步了解，可以電話咨詢。

聯(lián)系人：劉女士

電話：010-59098540

地址：北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓

郵編：100022

電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn

附件1：中國能源建設(shè)集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表.xlsx

附件2：中國能源建設(shè)集團投資有限公司社會招聘申請表.docx

附件3：本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/4/20/art_11018_2527060.html