山西財經(jīng)大學(xué)2023年高層次人才招聘公告

學(xué)校擁有4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，10個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，2個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科和17個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；擁有理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理4個省級重點學(xué)科，法學(xué)、馬克思主義理論、管理科學(xué)與工程、公共管理、圖書情報與檔案管理5個省級重點建設(shè)學(xué)科；擁有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)1個博士后科研流動站。獲批省級人文社科重點研究基地5個、省級協(xié)同創(chuàng)新中心1個和省級重點研究智庫1個，擁有本科專業(yè)57個，入選國家級特色專業(yè)5個、國家級和省級一流專業(yè)建設(shè)點46個、國家級和省級一流課程54門，國家級實驗教學(xué)示范中心1個。

學(xué)校堅持人才強校，近年來通過引育并舉，基本形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)師資隊伍和科研團隊。現(xiàn)有專任教師1220人，教授、副教授557人，具有博士學(xué)位者627人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學(xué)者、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級中青年拔尖創(chuàng)新人才等近40余人。

為進一步服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質(zhì)量發(fā)展需要，推動學(xué)校打造服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的人才高地，面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及條件

高層次人才應(yīng)聘人員應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向，心懷“國之大者”，身懷愛國之心、砥礪報國之志；遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿?；具有良好的團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新，身心健康。

1.第一類別

招聘條件：學(xué)術(shù)造詣高深，具有世界學(xué)術(shù)影響力，科學(xué)研究取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，能夠趕超或引領(lǐng)國際學(xué)術(shù)發(fā)展水平，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力的學(xué)術(shù)大師、頂尖人才。

2.第二類別

招聘條件：在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，活躍在國際學(xué)術(shù)前沿，開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)或主持國家重大科研課題項目，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力，能夠組織和承擔重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲。

3.第三類別

招聘條件：已在本學(xué)科領(lǐng)域研究方向取得國內(nèi)外同行公認的一流學(xué)術(shù)成果，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有成長為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在教學(xué)科研創(chuàng)新團隊中發(fā)揮重要作用的骨干人才，年齡一般不超過50周歲。

4.第四類別(博士,至少滿足下列一條)

招聘條件：

(1)省級教學(xué)科研重要獎項獲得者。年齡一般不超過45周歲。

(2)教授或副教授，在相應(yīng)領(lǐng)域取得較為突出學(xué)術(shù)成果，具有成為學(xué)科帶頭人的能力。年齡一般不超過45周歲。

5.第五類別(不超過35周歲，近2年畢業(yè)博士或出站博士后)

招聘條件：在國內(nèi)知名高校（研究機構(gòu)）獲得博士學(xué)位，學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀，有較強的學(xué)術(shù)研究潛能和創(chuàng)新力。

6.海外高層次人才

招聘條件：

(1)世界排名前200的一流大學(xué)(不含境內(nèi))教授，同時經(jīng)同行專家評審達到教授相當水平的人才。

(2)世界排名前200的一流大學(xué)(不含境內(nèi))副教授，同時經(jīng)同行專家評審達到副教授相當水平的人才。

(3)世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))的全日制博士生；取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

7.優(yōu)秀創(chuàng)新團隊

招聘條件：

(1)教育部創(chuàng)新團隊，團隊成員按照前述第一至第五類別人才給予引進待遇。

(2)省級高校科技創(chuàng)新團隊及其他同級別的創(chuàng)新團隊，團隊成員按照前述第一至第五類別人才給予引進待遇。

(3)國家級教學(xué)團隊，團隊成員按照前述第一至第五類別人才給予引進待遇。

(4)已經(jīng)組建形成了有3人以上，并有明確的研究方向和業(yè)績突出的團隊，且團隊帶頭人有較高學(xué)術(shù)造詣，團隊成員按照前述第一至第五類別人才給予引進待遇。

8.教輔崗位(不超過35周歲，近2年畢業(yè)博士)

招聘條件：在國內(nèi)高校（研究機構(gòu)）獲得博士學(xué)位，熱愛管理工作，有較強管理和組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘待遇

全職引進的各類別人才可享受以下待遇：

1.對于其他科研教學(xué)成果特別突出、咨詢報告獲省部級以上政府部門采納、主持重要橫向課題、在國內(nèi)外經(jīng)濟管理領(lǐng)域有較大影響力，不符合上述引進條件但學(xué)校有需求的，可采取“一事一議”的方式引進。學(xué)校急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)情況也可“一事一議”引進。

2.第一、二、三層次人才根據(jù)雙方需求，可聘為學(xué)校副校長、學(xué)術(shù)副校長或?qū)W院院長、學(xué)術(shù)院長。

3.第三層次及以上人才可以不在編全職方式引進，享受相應(yīng)層次年薪和科研經(jīng)費，不享受安家費，提供過渡性住房。

4.柔性引進各類人才按照學(xué)校有關(guān)辦法執(zhí)行。

三、報名時間及方式

1.報名時間：專任教師2023年全年接受報名，教輔崗位招滿為止。

2.報名方式

（1）申報教師崗位人員將有關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人才辦和各學(xué)院(科研機構(gòu))電子郵箱，并通過電話聯(lián)系各人才辦和學(xué)院(科研機構(gòu))聯(lián)系人確認；申報教輔崗位人員材料發(fā)至學(xué)校人才辦，并電話與人才辦確認有關(guān)事宜。電子郵箱及聯(lián)系方式見公告第四部分。

（2）郵件標題格式為：“2023高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-應(yīng)聘學(xué)院-姓名”。

3.報名材料

應(yīng)聘人員需提供下列材料：

(1)《2023年公開招聘博士研究生報名登記表》；

(2)①身份證或護照②本科以上各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書)③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供任職資格證書及聘任文件④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》⑤學(xué)術(shù)榮譽證書⑥科研成果佐證材料。

以上所有材料報名時提供掃描件，其原件和復(fù)印件以及《2023年公開招聘博士研究生報名登記表》中涉及的其他證明材料原件在面試時提供。

四、聯(lián)系方式

(一)各學(xué)院(科研機構(gòu))聯(lián)系方式

(二)學(xué)校聯(lián)系方式

人才辦：曲老師

聯(lián)系電話：0351-7666989 13994281298

電子郵箱：sxcdrcb@sxufe.edu.cn

通訊地址：中國·山西省太原市小店區(qū)塢城路140號

郵政編碼：030006

附件【山西財經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生報名登記表.docx】