河津市2023年教育系統(tǒng)引進高素質(zhì)青年人才公告

時間：2023-07-25來源：河津市人民政府點擊：次

為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)河發(fā)﹝2018﹞18號《關(guān)于印發(fā)河津市引進高端人才暫行辦法的通知》精神，報市委編委領(lǐng)導(dǎo)同意，為我市教育系統(tǒng)引進高素質(zhì)青年人才30名?，F(xiàn)制定方案如下：

一、引進單位、崗位及數(shù)量

引進單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他資格條件詳見附件。

二、引進對象和引進方式

引進對象主要為高校畢業(yè)的應(yīng)往屆博士研究生和碩士研究生，所學專業(yè)與崗位需求一致。博士研究生年齡不超過40周歲（1982年7月24日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年7月24日以后出生）。

此次引進主要采取直接面試方式進行，不受開考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，采用考核方式引進。碩士研究生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

三、引進條件

(一)基本條件

l.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。　

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡須符合此次引進崗位要求。

7.符合崗位要求的其他條件。

2023年普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書、學位證書須在2023年7月31日前取得；其他教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學位證書須在公告發(fā)布之日前取得。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的人員。

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士不得以原取得的學歷、學位證書報名）。

4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

6.參加過邪教組織或非法宗教的。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.河津市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

9.參加引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

10.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門不同意報名（未出具同意報考證明）的。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

四、引進程序

引進工作的主要程序是：發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試與資格復(fù)審、面試、體檢考察、人員公示、辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布引進公告

同時在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄和站（www.sxhj.gov.cn）向社會發(fā)布引進公告。

（二）報名與資格初審

1.報名

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。將在站鏈接報名網(wǎng)站端口（報名網(wǎng)站http://hjrc--bmren--cn--01077v75f49a9.wsipv6.com/）。

報名時間：2023年7月31日9:00至8月4日17:00止。

本次引進的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為站（www.sxhj.gov.cn）。

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員報名前要認真閱讀《報考人員誠信承諾書》，報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

報名人員的學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位的要求相符，報名時所填寫的專業(yè)必須與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。

崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由市人社局組織進行。

報名人員請在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2023年8月6日18:00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《報名表》，以備資格復(fù)審時使用。

根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

對脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費后，然后在8月7日18:00前攜帶本人身份證、減免考務(wù)費用的材料，到河津市人社局302辦公室辦理減免手續(xù)，經(jīng)核準無誤后，考試費按原繳費渠道退還。逾期視作放棄費用減免。

4.下載打印準考證

碩士研究生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。如達不到5:1的，直接進入資格復(fù)審。

報名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)額的，核減或取消該崗位名額，并在相應(yīng)的網(wǎng)站發(fā)布核減公告。

考生須在規(guī)定的時間內(nèi)下載打印準考證。具體時間，提前一周在站（www.sxhj.gov.cn）另行公告，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生請予以關(guān)注，并按公告明確的時間登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在站（www.sxhj.gov.cn）發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

報考人員領(lǐng)取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。

（三）筆試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。

總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))；直接進入面試的考生，總成績＝面試成績?？偝煽兿嗤瑫r，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，由市人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

1.筆試

筆試時間、具體地點以準考證為準。

（1）命題和閱卷：委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。考試時間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：教育綜合知識（教育理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學等）

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選；達不到3倍比例的，全部進入資格復(fù)審。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《報名表》、《誠信承諾書》、檔案存放證明（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料，檔案現(xiàn)在河津市就業(yè)服務(wù)中心存放的可不出具檔案存放證明；已參加工作的需持原單位及主管部門（包括具有人事管理權(quán)限的主管部門）出具的同意報考的介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。其中，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補進入資格復(fù)審，若遞補人員出現(xiàn)成績并列時，則全部進入資格復(fù)審，遞補工作只進行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在站（www.sxhj.gov.cn）上進行公布。資格復(fù)審合格人員在報名網(wǎng)站打印面試通知書。

（四）面試

面試采取講課方式，總分為100分。面試考官由7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)。

直接參加面試的考生，面試成績須達到80分，方可進入體檢。

（五）體檢考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1.體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

體檢合格的考生填寫《河津市2023年教育系統(tǒng)引進高素質(zhì)青年人才政審表》。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢、考察不合格或自動放棄，所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（六）人員公示

體檢考察結(jié)束后，對擬聘用對象公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組批準后，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，并與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年)，辦理聘用手續(xù)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期間其工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、優(yōu)惠政策

1.建立專門引進人才信息庫，重點進行跟蹤培養(yǎng)。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

2.優(yōu)先推薦申報國家級和省級其它人才工程；優(yōu)先作為“河津市拔尖人才”評選對象。

3.生活服務(wù)。引進人才住房保障按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，第一個聘期享受以下待遇：

(1)博士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，發(fā)放3000元生活補助。

(2)碩士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，發(fā)放1000元生活補助。

4.戶籍遷入。引進人才享受優(yōu)先落戶制度，其配偶、未成年子女及父母均可隨遷。

5.社會保險。用人單位按規(guī)定為引進人才辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，同時為其配偶、未成年子女辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

6.子女入學。引進人才的隨遷子女可在我市自愿選擇幼兒園、小學、初中學校就讀，由教育行政部門優(yōu)先統(tǒng)籌安排。

引進人才未達到最低服務(wù)年限的，需全額退還各類人才津補貼，承擔違約責任；達到最低服務(wù)年限，需再次聘用的按照省市新規(guī)定重新確定福利待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進人才引進工作順利開展，成立市教育系統(tǒng)引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在市委編委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔牽頭工作。