中國延安干部學(xué)院2023年度公開招聘工作人員公告

一、中國延安干部學(xué)院基本情況
中國延安干部學(xué)院是經(jīng)中共中央、國務(wù)院批準成立的中央直屬事業(yè)單位，是對黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊干部進行理論教育和黨性教育的國家級干部培訓(xùn)院校。
學(xué) 院堅持政治建院、質(zhì)量立院、特色強院、開放辦院、從嚴治院，把教學(xué)作為中心任務(wù)，緊緊圍繞用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)教學(xué)這“一個靈魂”，充 分運用中共中央在延安十三年歷史和延安精神的“寶貴資源”，著眼于實現(xiàn)理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、當(dāng)前與未來“三個結(jié)合”，不斷聚焦教學(xué)主題，堅持用延安紅 色資源闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，逐步形成了主題明確、布局合理、形式多樣、富有特色的課程體系，培訓(xùn)效果得到廣大學(xué)員和社會各界的普遍認 可。
學(xué) 院科研工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，緊緊圍繞黨的中心工作展開，堅持“教學(xué)出題目、科研做文章、成果進課堂”的原則，深入開展習(xí)近 平新時代中國特色社會主義思想、黨史黨建、干部教育等領(lǐng)域的研究工作，近五年承擔(dān)國家、部委等省部級以上課題百余項，形成一批有影響力的學(xué)術(shù)著作和理論文 章，特別是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中共中央在延安十三年歷史、延安精神等方面成果豐碩。
學(xué)院積極貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，以及中央組織部關(guān)于人才隊伍建設(shè)的要求，持續(xù)深入推進“人才強院”，堅持“以用為本”的原則，培養(yǎng)國家“萬人計劃”、陜西省“特支計劃”等省部級以上人才多名，初步形成一批在干部教育領(lǐng)域有一定知名度、美譽度的教師隊伍。
二、應(yīng)聘人員資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 中共黨員。政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署。
3. 年齡不超過35周歲（1987年2月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格。
4. 品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。
5. 具有較強的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ泄_發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、中國史、哲學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。
有 以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等 嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定 不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘范圍
招聘對象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及1個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《中國延安干部學(xué)院2023年度公開招聘崗位信息表》。應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行了解。
五、招聘程序
（一）報名應(yīng)聘方式和時間
報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上（電子郵件）報名方式進行，報名電子郵件地址為szc@celay.org.cn。應(yīng)聘人員提交報名申請材料的截止時間為2023年4月20日。
（二）資格審查
資 格審查工作由中國延安干部學(xué)院負責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所 有報名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1，達不到該比例的，減少招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直到取消該崗位 招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃，將于面試前在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
（三）面試
初審合格者，參加面試。面試時間、地點和有關(guān)事項將在通知面試人選時一并告知。
面試前，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、科研成果等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。
面試包括自我介紹、試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、思辨能力、語言表達能力、政治能力、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試成績按百分制計算。
（四）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢和考察人選。設(shè)定面試成績合格分數(shù)線為80分（總分100分）。面試成績達到80分及以上的應(yīng)聘人員，方有資格確定為體檢和考察人選。
應(yīng)聘人員進行健康體檢時，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。
考察采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式，突出政治標(biāo)準，全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績從高到低進行遞補，也可不遞補。
（五）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國延安干部學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（六）備案、聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)待遇
1. 確定聘用后，簽訂工作協(xié)議（服務(wù)期限須在6年以上），納入事業(yè)編制管理。
2. 享受符合國家政策規(guī)定的工資、津貼和社會保險等福利待遇（含住房）。協(xié)助解決配偶工作安置和未成年子女入托入學(xué)等問題，提供一定的安家費和科研啟動費。
七、其他事項
1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國延安干部學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在面試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3. 我院因教學(xué)科研工作需要，常年招聘與功能定位相關(guān)的優(yōu)秀高層次人才，如在馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、中國史、哲學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域或干部教育領(lǐng)域具有較高知名度和突出研究成果的教授，以及有一定知名度且科研潛力較大的副教授，采用一事一議的方式引進。
 
 
報名咨詢電話：0911-2196711，2196715
監(jiān)督舉報電話：0911-2196708
本招聘公告由中國延安干部學(xué)院人力資源部負責(zé)解釋。
 
 
中國延安干部學(xué)院
2023年2月22日