國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術發(fā)展中心社會招聘公告

一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）***；
（三）具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)道德；
（四）符合崗位要求的身體條件；
（五）符合涉密人員崗位所需的任職條件；
（六）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位職責及條件
（一）綜合管理崗，1人
1.崗位職責。
承擔重要文件文稿起草和研究課題等工作。
2.崗位條件。
（1）管理學（12）、經(jīng)濟學（02）、工學（08）專業(yè),碩士研究生及以上學歷；
（2）有5年以上政策研究、黨務、人事、管理等工作經(jīng)驗；同等條件下，有重大文稿起草工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（3）專業(yè)知識面較寬，文字寫作能力突出；有較高的研究能力和理論水平；能獨立組織完成課題研究任務；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過35周歲；
（6）中共黨員。
（二）審計監(jiān)督崗，2人
1.崗位職責。
承擔項目審計監(jiān)督和相關業(yè)務研究工作。
2.崗位條件。
（1）管理學（12）、經(jīng)濟學（02）、工學（08）專業(yè),同等條件下會計（1253）、審計（1257）專業(yè)優(yōu)先；碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上財務審計工作經(jīng)驗，熟悉科研項目、建設項目審計工作；
（3）文字寫作能力良好；有一定的課題研究經(jīng)驗，能獨立組織完成業(yè)務研究工作；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過35周歲；
（6）原則上具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
（三）質量監(jiān)督崗，1人
1.崗位職責。
承擔標準化及相關業(yè)務研究管理工作。
2.崗位條件。
（1）理學（07）、工學（08）、管理學（12）專業(yè),碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上標準化工作經(jīng)歷，熟練掌握標準化基礎知識、標準化管理政策和標準化工作流程，主持或承擔過標準質量監(jiān)督工作、標準化科研項目；同等條件下，具有標準化管理政策研究、標準化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（3）文字寫作能力良好；有一定的公文寫作經(jīng)驗，能獨立完成課題研究工作；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過35周歲。
（四）項目管理崗，1人
1.崗位職責。
承擔項目管理相關工作。
2.崗位條件。
（1）工學（05）專業(yè)，同等條件下材料科學與工程（0805）專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上項目管理等行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉科研項目管理政策和工作流程；
（3）文字寫作能力良好，能獨立完成課題研究工作，有課題研究組織管理經(jīng)驗；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過35周歲；
（6）中共黨員。
有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。對于所學專業(yè)接近，但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應聘人員可與中心聯(lián)系，確認報名資格。
三、招聘程序
（一）報名方式和要求
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布起至2023年7月4日。
2.報名方式：發(fā)郵件至ptzxzh@21cn.com。
3.材料要求：
（1）《報名表》1份；
（2）有效居民身份證（正反面）、本科及以上各學歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料（學歷證書、學位證書、任職證明文件、科研成果、學術成果、各類獎勵證書及資格證書）和崗位要求的其他原始材料（涉密材料作脫密處理）復印件各1份。其中，留學回國人員須提供能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料。
（二）資格審查
國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術發(fā)展中心結合崗位要求對應聘人員進行資格審查，審查通過方可進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全程，如過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實后取消應聘資格。
（三）考試
由國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術發(fā)展中心組織考試。
1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內容為崗位知識及寫作等，不指定參考用書。筆試滿分100分，最低分數(shù)線60分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。各崗位的筆試開考比例原則上為1:10。未達到該比例的，視情況研究確定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織筆試。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試。筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)的1:5確定參加面試對象，筆試成績并列的一并進入面試。人數(shù)未達到比例關系的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定參加面試的對象。
面試形式為結構化面試。
面試時間、地點另行通知。
面試前，對應聘人員進行資格復審，審核報名時所提供材料的原件。
1.總成績計算。總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。選總成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
面試結束后進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術發(fā)展中心參照公務員錄用通用體檢標準組織實施。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾熘饕獌热莅☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。重點考察考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾鞎r還需進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除黨籍、公職的人員；
4.學習、工作經(jīng)歷和能力與實際情況嚴重不符的人員；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示
經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在中央國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺及國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術發(fā)展中心公示擬聘用人員名單。公示時間7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（七）聘用
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員應在規(guī)定時間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、聯(lián)系方式
咨詢人及電話：馬老師: 010-68118527       李老師：010-68118556
郵箱：ptzxzh@21cn.com
地址：北京市海淀區(qū)中關村南大街31號神舟大廈6層610室
郵編：100081
 
 國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術發(fā)展中心
    2023年6月20日