華電山西能源有限公司所屬企業(yè)華電蒲縣抽水蓄能有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告
時(shí)間：2024-10-23來(lái)源：中國(guó)華電集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊： 次
華電蒲縣抽水蓄能有限公司于2023年4月20日注冊(cè)成立，屬華電山西能源有限公司管理，主要負(fù)責(zé)蒲縣抽水蓄能電站的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。該項(xiàng)目位于山西省臨汾市蒲縣境內(nèi)的喬家灣鎮(zhèn)和黑龍關(guān)鎮(zhèn)，裝機(jī)容量120萬(wàn)千瓦。該項(xiàng)目已列入國(guó)家能源局《抽水蓄能中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2021—2035年）》“十四五”重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目，于2023年6月14日取得山西省發(fā)改委項(xiàng)目核準(zhǔn)批復(fù)，2024年4月30日取得華電集團(tuán)公司投資決策批復(fù)，2024年9月開工建設(shè)?，F(xiàn)面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位
工程檔案管理
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
（四）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)、身心健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（五）崗位具體條件要求見《附件1：招聘崗位及任職資格條件》。
四、招聘范圍
華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2：公開招聘報(bào)名表）以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名；應(yīng)聘者還須同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括：身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包；
2.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并打包上傳報(bào)名材料，以“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名。
4.簡(jiǎn)歷投遞方式：
PC端：
https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F328
手機(jī)端：
本次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月3日。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
擬錄用人員提供三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告一份，體檢結(jié)果不符合要求的，取消錄用資格。
（五）公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（六）上報(bào)審批
公示無(wú)異議后，按規(guī)定履行審批備案。
（七）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料沒有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，筆試、面試前不接待來(lái)訪。
（三）根據(jù)招聘單位具體要求，聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
（五）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者做相關(guān)解釋工作。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：席先生
聯(lián)系電話：0357-5533010
聯(lián)系郵箱：121997984@qq.com
一、公開招聘崗位
工程檔案管理
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
（四）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)、身心健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（五）崗位具體條件要求見《附件1：招聘崗位及任職資格條件》。
四、招聘范圍
華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2：公開招聘報(bào)名表）以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名；應(yīng)聘者還須同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括：身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包；
2.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并打包上傳報(bào)名材料，以“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名。
4.簡(jiǎn)歷投遞方式：
PC端：
https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F328
手機(jī)端：
本次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月3日。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
擬錄用人員提供三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告一份，體檢結(jié)果不符合要求的，取消錄用資格。
（五）公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（六）上報(bào)審批
公示無(wú)異議后，按規(guī)定履行審批備案。
（七）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料沒有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，筆試、面試前不接待來(lái)訪。
（三）根據(jù)招聘單位具體要求，聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
（五）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者做相關(guān)解釋工作。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：席先生
聯(lián)系電話：0357-5533010
聯(lián)系郵箱：121997984@qq.com
 |
附件1：招聘崗位及任職資格條件.xlsx |
|
|
附件2：公開招聘報(bào)名表.docx |
來(lái)源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-10-23/0f86f78b3d264c2bb2feb39582d66fb7.html
