山西辰誠建設工程有限公司定向選聘工程專業(yè)技術人才公告
時間：2024-08-29來源：華陽新材料科技集團有限公司 點擊： 次
為進一步加強辰誠公司人才隊伍建設，不斷提升集團公司工程建設管理服務水平，根據(jù)辰誠公司發(fā)展需求，擬面向集團公司內部定向選聘工程專業(yè)技術人才，現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘范圍
集團公司所屬各單位勞動合同制用工。
二、招聘崗位及人數(shù)
工程設計7人、工程監(jiān)理9人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具備履行崗位職責的專業(yè)技術知識；
3.身體健康，無不良嗜好；
4.遵紀守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調劑。
（二）資格條件
1.男性，全日制普通高等教育本科及以上學歷；
2.具有3年及以上基層工作經(jīng)驗；
3.具有相關專業(yè)職稱或專業(yè)技術人員職業(yè)資格。
（三）具體崗位選聘條件詳見招聘崗位表（附件)。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間：2024年9月1日—2024年9月15日
2.報名方式及咨詢電話：
（1）線上報名：應聘者將本人報名資料掃描件打包，統(tǒng)一投遞至辰誠公司招聘郵箱（58050701@qq.com)，郵件標題須注明：姓名+應聘崗位+專業(yè)+聯(lián)系方式。
（2）報名所需資料：華陽集團員工信息管理卡、所在單位主要領導同意開具的介紹信、身份證、學歷證書、職稱證書、無犯罪記錄證明、2023年以來的出勤證明等資料。
（3）報名咨詢電話：
0353-7070718（劉小紅）
（二）資格審查
辰誠公司將對應聘人員的資格條件進行資格審查和初步篩選，并電話通知通過資格審查的人員參加統(tǒng)一組織的面試，未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。
（三）綜合考評
綜合考評實行百分制，分筆試和面試兩部分。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績均達60分者，按總成績綜合排名，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單。
1.筆試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力以及分析解決問題的能力，筆試成績滿分為100分。時間、地點另行通知。
2.面試，主要考察應聘人員的儀表舉止、語言表達、專業(yè)能力、思維分析、人崗匹配度等，面試成績滿分為100分。時間、地點另行通知。
（四）體檢
綜合考評合格者在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消錄取資格，體檢費用自理。時間、地點另行通知。
（五）結果公示
根據(jù)招聘計劃人數(shù)、綜合考評成績和體檢結果綜合確定擬錄取人員，經(jīng)審定后進行公示，公示期為5個工作日。
（六）組織考察
公示無異議后，招聘工作組組織專人對擬錄取人員的工作表現(xiàn)、遵章守紀、廉潔自律情況進行調查了解，組織考察不合格的，將按綜合考評成績排名依次遞補。
（七）辦理調動
擬錄取人員，實行三個月的試用期，試用期滿考核合格者，按照集團公司相關規(guī)定辦理員工調動手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。
五、工作要求
（一）招聘過程中的關鍵環(huán)節(jié)以及臨時性、特殊性問題，須提交招聘工作組會議研究確定。
（二）招聘過程中，若報名人數(shù)未超過招聘計劃人數(shù)的，按實際報名情況擇優(yōu)確定錄取人選。
（三）本次招聘由集團公司人力資源部和集團公司紀委第一派駐紀檢組全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0353-7087122
華陽集團人力資源部
山西辰誠建設工程有限有限公司
2024年8月27日
一、招聘范圍
集團公司所屬各單位勞動合同制用工。
二、招聘崗位及人數(shù)
工程設計7人、工程監(jiān)理9人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具備履行崗位職責的專業(yè)技術知識；
3.身體健康，無不良嗜好；
4.遵紀守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調劑。
（二）資格條件
1.男性，全日制普通高等教育本科及以上學歷；
2.具有3年及以上基層工作經(jīng)驗；
3.具有相關專業(yè)職稱或專業(yè)技術人員職業(yè)資格。
（三）具體崗位選聘條件詳見招聘崗位表（附件)。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間：2024年9月1日—2024年9月15日
2.報名方式及咨詢電話：
（1）線上報名：應聘者將本人報名資料掃描件打包，統(tǒng)一投遞至辰誠公司招聘郵箱（58050701@qq.com)，郵件標題須注明：姓名+應聘崗位+專業(yè)+聯(lián)系方式。
（2）報名所需資料：華陽集團員工信息管理卡、所在單位主要領導同意開具的介紹信、身份證、學歷證書、職稱證書、無犯罪記錄證明、2023年以來的出勤證明等資料。
（3）報名咨詢電話：
0353-7070718（劉小紅）
（二）資格審查
辰誠公司將對應聘人員的資格條件進行資格審查和初步篩選，并電話通知通過資格審查的人員參加統(tǒng)一組織的面試，未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。
（三）綜合考評
綜合考評實行百分制，分筆試和面試兩部分。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績均達60分者，按總成績綜合排名，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單。
1.筆試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力以及分析解決問題的能力，筆試成績滿分為100分。時間、地點另行通知。
2.面試，主要考察應聘人員的儀表舉止、語言表達、專業(yè)能力、思維分析、人崗匹配度等，面試成績滿分為100分。時間、地點另行通知。
（四）體檢
綜合考評合格者在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消錄取資格，體檢費用自理。時間、地點另行通知。
（五）結果公示
根據(jù)招聘計劃人數(shù)、綜合考評成績和體檢結果綜合確定擬錄取人員，經(jīng)審定后進行公示，公示期為5個工作日。
（六）組織考察
公示無異議后，招聘工作組組織專人對擬錄取人員的工作表現(xiàn)、遵章守紀、廉潔自律情況進行調查了解，組織考察不合格的，將按綜合考評成績排名依次遞補。
（七）辦理調動
擬錄取人員，實行三個月的試用期，試用期滿考核合格者，按照集團公司相關規(guī)定辦理員工調動手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。
五、工作要求
（一）招聘過程中的關鍵環(huán)節(jié)以及臨時性、特殊性問題，須提交招聘工作組會議研究確定。
（二）招聘過程中，若報名人數(shù)未超過招聘計劃人數(shù)的，按實際報名情況擇優(yōu)確定錄取人選。
（三）本次招聘由集團公司人力資源部和集團公司紀委第一派駐紀檢組全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0353-7087122
華陽集團人力資源部
山西辰誠建設工程有限有限公司
2024年8月27日
來源：https://www.ymjt.com.cn/tongzhigonggao/2024-08-27/20240827000012.html
