山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部公開招聘公告

時間：2023-08-12來源：山西國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司點(diǎn)擊：次

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理，加快人才梯隊(duì)建設(shè)，全面推動汾酒營銷穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)《山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘管理辦法》要求，現(xiàn)面向山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司正式在崗員工，通過內(nèi)部公開招聘的方式，為汾酒銷售公司青花汾酒工作組和汾酒營銷數(shù)據(jù)工作組選聘工作人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為汾酒銷售公司青花汾酒工作組和汾酒營銷數(shù)據(jù)工作組部分工作崗位，詳細(xì)條件見附件《山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部公開招聘信息匯總表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵章守法、嚴(yán)于律己，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.熱愛汾酒、品德端正、愛崗敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、注重協(xié)作、服從安排；

3.具備與崗位匹配的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)技術(shù)、技能和專業(yè)知識；

4.身心健康，具有正常履職的身體條件，無違法違紀(jì)不良紀(jì)錄。

（二）任職要求

1.在釀酒或成裝一線崗位工作的正式員工，與汾酒集團(tuán)簽訂正式勞動合同滿一年；

2.全日制985、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲（即：1987年8月1日及以后出生）；

3.性格外向，形象氣質(zhì)佳，可適量飲酒且無酒精過敏，可以適應(yīng)省內(nèi)外長期出差；

4.服從公司工作安排。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀(jì)處分、違反治安處罰條例（含被拘留的）或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；

3.具有法律、法規(guī)不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照招聘信息發(fā)布--報名--資格審核--面試--確定人選--公示--辦理手續(xù)程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在山西省國有資本運(yùn)營有限公司官網(wǎng)（http://www.sscio.net/）和汾酒協(xié)同辦公系統(tǒng)平臺（https://noa.fenjiu.com.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

符合應(yīng)聘條件人員下載《汾酒公司應(yīng)聘人員登記表》（附表），并認(rèn)真填寫。報名截止前將《山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件送交公司人力資源部招聘管理模塊（體育場圖書館）。

報名截止時間：8月16日下午18:30

（三）資格審核

按照招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過人員將參加統(tǒng)一組織的考試。以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)事宜，未接到通知的，即視為未通過資格審查，不再另行通知。

資格審查將貫穿整個招考環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消考試及聘用資格。

（四）面試

按照招聘崗位的綜合素質(zhì)要求，采取面試的方式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識與技能、素質(zhì)與能力、品德與價值觀進(jìn)行全面評價。

（五）確定人選

依據(jù)面試成績排序，確定擬錄用人員人選。

（六）公示

擬錄用人員通過山西省國有資本運(yùn)營有限公司官網(wǎng)和汾酒協(xié)同辦公系統(tǒng)平臺進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，為錄用者辦理調(diào)動手續(xù)。