臨汾古縣2023年度校園招聘教師公告
時(shí)間：2023-05-31來源：古縣人民政府 點(diǎn)擊： 次
一、招聘學(xué)校簡介
古縣第一中學(xué)成立于1958年，是全縣唯一一所普通高中，位于縣城文昌路，占地130畝，辦學(xué)規(guī)模為10規(guī)。學(xué)校為臨汾三中教育集團(tuán)成員學(xué)校，省實(shí)驗(yàn)中學(xué)幫扶校，先后被授予全省學(xué)生軍訓(xùn)工作先進(jìn)單位、省級(jí)“模范職工之家”、“山西省五四紅旗團(tuán)委”、市級(jí)“教育工作先進(jìn)學(xué)校”、市級(jí)“名校”“優(yōu)秀教研團(tuán)隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。有20余名教師獲省、市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等稱號(hào)。2017年初通過了臨汾市普通高中辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，2018——2019年被授予“山西省創(chuàng)建文明校園先進(jìn)學(xué)校”，2022年通過省級(jí)文明校園驗(yàn)收。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
四、招聘計(jì)劃及崗位要求
詳見《古縣2023年度校園招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。
五、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（含方向）及普通話水平，并在辦理聘用前取得相應(yīng)教師資格證書；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下；
（七）招聘條件或崗位要求的年齡等截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。崗位年齡要求如下：18周歲以上為2005年5月31日以前出生，35周歲以下為1987年5月31日以后出生。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，不能報(bào)考；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；
7.法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（山西人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）、古縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.guxian.gov.cn）、山西師范大學(xué)、太原師范學(xué)院就業(yè)官網(wǎng)同步發(fā)布，時(shí)間不少于7天。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
本次校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日- 6月12日
報(bào)名地點(diǎn)：
①維也納智好酒店（晉中榆次大學(xué)城店，晉中市榆次區(qū)匯通北路與文華街交叉路口往南約80米）。
②臨汾市古縣第一中學(xué)（古縣縣城文昌路）。
2．報(bào)名所需材料
（1）《古縣2023年度校園招聘報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）紙質(zhì)版，需本人手寫簽名，貼1寸照片?！秷?bào)名表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)方向的證明，并在《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件（1份），個(gè)人近期（近3個(gè)月）1寸免冠正面紅底證件照片4張。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）、高中階段相應(yīng)學(xué)科教師資格證（暫未取得教師資格證的可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、普通話證等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
（4）國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
（5）簽訂《誠信報(bào)名承諾書》。
相關(guān)證件必須于辦理聘用前交驗(yàn)證書原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。
本次招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件；如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào) 名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“考生承諾”，并對(duì)個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng) 查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。 凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
3.資格審查
古縣教育科技局根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，由工作人員告知審查結(jié)果。
(三)考試
報(bào)名資格通過審查后，根據(jù)報(bào)名情況制定考試辦法。
若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行，總成績?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績即為綜合成績。
若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行，綜合成績=面試成績×50%+筆試成績×50%（面試成績、筆試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入），面試成績、筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
1.面試
面試采取無反饋講課方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘。
面試成立面試考官組。命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進(jìn)行，每個(gè)考官組5-9人，由有關(guān)方面人員和專家組成（招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過1人）。每組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。面試成績應(yīng)于當(dāng)天公布。
2.筆試
參加面試與筆試相結(jié)合的崗位，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分1:3的比例確定筆試人選。
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（2）筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學(xué)、教育學(xué)、言語理解與表達(dá)、判斷推理等。
直接面試的崗位按招聘崗位從高分到低分排序，出現(xiàn)面試成績相同時(shí)，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
面試和筆試相結(jié)合的崗位，若2名以上考生綜合成績相同時(shí)，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；若面試成績?nèi)韵嗤?，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。
考試綜合成績于筆試結(jié)束后7日內(nèi)在古縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guxian.gov.cn）公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。
1.體檢有關(guān)事宜在古縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.招 聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證 明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘人員所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加 考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。
3.體檢、考察不合格者，取消其聘用資格。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或因體檢、考察不合格而形成的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)合格的人員確定為擬聘用人員，在古縣人民政府網(wǎng)站公布，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用及待遇
1.公示期滿無異議的招聘對(duì)象，由古縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、古縣人力資源和社會(huì)保障局、古縣財(cái)政局、古縣教科局辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式6份，編制、人社、財(cái)政、教科、個(gè)人檔案各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行試用期和聘用制制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇及臨汾市和古縣高層次人才的津貼補(bǔ)貼（附件3）。
4.聘用人員最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
七、聯(lián)系方式
古縣教育科技局
手機(jī)號(hào)碼：13453692133（楊老師）
13191176985（逯老師）
監(jiān)督電話：0357-8322373
電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件1：古縣2023年度校園招聘教師計(jì)劃表.xlsx
附件2：古縣2023年度校園招聘報(bào)名登記表.docx
附件3: 臨汾市、古縣人才政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn).wps
古縣校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2023年5月31日
來源：http://www.guxian.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230531_195514.html
