中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
時(shí)間：2023-05-30來源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊： 次
一、單位簡(jiǎn)介
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二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守和擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（五）具有博士學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；
（六）京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定，其他類別人才年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及特殊需要、特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)一定程序后，年齡可適當(dāng)放寬。
（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
1.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。具體生源要求詳見《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》（附件），京內(nèi)生源是指入讀學(xué)校前為北京市常住戶口（不含學(xué)校學(xué)生集體戶口）的學(xué)生，京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。
2.留學(xué)人員。京內(nèi)、京外戶籍留學(xué)人員不限，其中京外戶籍留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理留學(xué)生進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件（原則上在境外時(shí)間須滿足365天）。
3.博士后出站人員。博士后人員能如期2023年度出站，京內(nèi)、京外戶籍博士后不限，其中京外戶籍博士后需符合博士后辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。
4.在職人員。其中，京外戶籍在職人員需具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含資格）。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)等條件
詳見《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》（附件）
五、崗位職責(zé)
學(xué)院教學(xué)崗從事教學(xué)科研崗位工作
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息之日起至2023年6月20日。
（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，沒有通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考前可視情況經(jīng)研究減少或取消招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。
（三）初試。用人部門采取筆試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試。筆試 命題結(jié)合崗位特點(diǎn)和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容，筆試總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照 各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選；達(dá)不到該比例的，可按本崗位實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。筆試形式和具體安排根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另 行通知。
（四）面試。面試采取打分方式，面試包含試講環(huán)節(jié)，時(shí)間不低于15分鐘，總分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照崗位1：2比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選；達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
（五）業(yè)務(wù)考察。由校聘用委員會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。之后，安排進(jìn)行不少于一周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求，并按照崗位1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（六）體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；并按要求進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。
（七）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求以及相關(guān)科研業(yè)務(wù)能力和水平。
因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)鑒定獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，并減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（八）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，校黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)院備案。公示期滿符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。
（十一）辦理入職手續(xù)。報(bào)院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
（一）事業(yè)編制。按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
（二）提供有潛力的科研教學(xué)發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的工資和較好的辦公環(huán)境。
（三）可提供配套科研專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)。
（四）按有關(guān)規(guī)定協(xié)助申辦屬地公租房。
八、報(bào)名材料
（一）戶口簿個(gè)人頁和首頁；
（二）學(xué)術(shù)代表作2篇；
（三）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明材料。已獲得博士學(xué)位的應(yīng)聘人員提供博士學(xué)位、學(xué)歷證書或在“學(xué)信網(wǎng)”（www.chsi.com.cn）查詢生成，未取得博士學(xué)位證書人員提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查驗(yàn)結(jié)果。
（四）其他材料。留學(xué)人員出具出入境記錄；年齡超過35周歲的應(yīng)聘人員原則上須提供副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含資格）證明。
九、報(bào)名方式
自發(fā)布招聘公告之日起應(yīng)聘者可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。
招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082.
政策咨詢聯(lián)系電話：010-81360312；聯(lián)系人：于老師
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)
2023年5月29日
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守和擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（五）具有博士學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；
（六）京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定，其他類別人才年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及特殊需要、特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)一定程序后，年齡可適當(dāng)放寬。
（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
1.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。具體生源要求詳見《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》（附件），京內(nèi)生源是指入讀學(xué)校前為北京市常住戶口（不含學(xué)校學(xué)生集體戶口）的學(xué)生，京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。
2.留學(xué)人員。京內(nèi)、京外戶籍留學(xué)人員不限，其中京外戶籍留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理留學(xué)生進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件（原則上在境外時(shí)間須滿足365天）。
3.博士后出站人員。博士后人員能如期2023年度出站，京內(nèi)、京外戶籍博士后不限，其中京外戶籍博士后需符合博士后辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。
4.在職人員。其中，京外戶籍在職人員需具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含資格）。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)等條件
詳見《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》（附件）
五、崗位職責(zé)
學(xué)院教學(xué)崗從事教學(xué)科研崗位工作
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息之日起至2023年6月20日。
（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，沒有通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考前可視情況經(jīng)研究減少或取消招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。
（三）初試。用人部門采取筆試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試。筆試 命題結(jié)合崗位特點(diǎn)和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容，筆試總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照 各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選；達(dá)不到該比例的，可按本崗位實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。筆試形式和具體安排根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另 行通知。
（四）面試。面試采取打分方式，面試包含試講環(huán)節(jié)，時(shí)間不低于15分鐘，總分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照崗位1：2比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選；達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
（五）業(yè)務(wù)考察。由校聘用委員會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。之后，安排進(jìn)行不少于一周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求，并按照崗位1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（六）體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；并按要求進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。
（七）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求以及相關(guān)科研業(yè)務(wù)能力和水平。
因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)鑒定獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，并減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（八）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，校黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)院備案。公示期滿符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。
（十一）辦理入職手續(xù)。報(bào)院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
（一）事業(yè)編制。按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
（二）提供有潛力的科研教學(xué)發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的工資和較好的辦公環(huán)境。
（三）可提供配套科研專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)。
（四）按有關(guān)規(guī)定協(xié)助申辦屬地公租房。
八、報(bào)名材料
（一）戶口簿個(gè)人頁和首頁；
（二）學(xué)術(shù)代表作2篇；
（三）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明材料。已獲得博士學(xué)位的應(yīng)聘人員提供博士學(xué)位、學(xué)歷證書或在“學(xué)信網(wǎng)”（www.chsi.com.cn）查詢生成，未取得博士學(xué)位證書人員提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查驗(yàn)結(jié)果。
（四）其他材料。留學(xué)人員出具出入境記錄；年齡超過35周歲的應(yīng)聘人員原則上須提供副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含資格）證明。
九、報(bào)名方式
自發(fā)布招聘公告之日起應(yīng)聘者可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。
招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082.
政策咨詢聯(lián)系電話：010-81360312；聯(lián)系人：于老師
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)
2023年5月29日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230529_500707.html
