商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2023年公開招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，主要以數(shù)字技術(shù)為支撐承擔(dān)商務(wù)部技術(shù)支持、業(yè)務(wù)支撐和網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工作，秉持“求是創(chuàng)新”理念，聚焦商務(wù)治理數(shù)字化，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與商務(wù)領(lǐng)域深度融合，服務(wù)商務(wù)中心工作、服務(wù)地方商務(wù)管理、服務(wù)商務(wù)企業(yè)發(fā)展。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。
（四）遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。
（六）全國(guó)2023年非在職應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員），符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，須如期取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
（七）崗位所需要的其他條件。
（八）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，及還在禁考期內(nèi)的；
5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及要求
（一）編輯崗位（1人）
要求：本科學(xué)歷，西班牙語(yǔ)專業(yè)（050205），京內(nèi)生源。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用西班牙語(yǔ)獨(dú)立開展工作。
（二）項(xiàng)目助理崗位（1人）
要求：本科學(xué)歷，法語(yǔ)專業(yè)（050204），京外生源。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用法語(yǔ)獨(dú)立開展工作。
以上專業(yè)類別參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我中心確認(rèn)報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
四、報(bào)名和資格審查
應(yīng) 聘人員將《商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2023年公開招聘報(bào)名表》（見附件）、外語(yǔ)等級(jí)成績(jī)證書掃描件、戶口本（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）掃描件、身份證掃描件及 學(xué)生證掃描件在報(bào)名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱zhaopin1@ec.com.cn（郵件標(biāo)題：崗位名稱+姓名+專業(yè)）。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè) 人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：010-67801018、0160
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月19日17時(shí)止，以郵件系統(tǒng)自動(dòng)生成時(shí)間日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。
我中心將按照基本資格條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃；審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
五、考試
考試共分為兩輪。
（一）第一輪考試
第一輪考試擬于6月上旬進(jìn)行。
第一輪考試內(nèi)容包括綜合行政能力測(cè)試、專業(yè)語(yǔ)種筆試和口試。各科滿分均為100分?？忌谝惠喛荚嚦煽?jī)=綜合行政能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)語(yǔ)種筆試成績(jī)×30%+專業(yè)語(yǔ)種口試成績(jī)×30%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。第一輪考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60（滿分100）。
（二）第二輪考試
第 一輪考試成績(jī)合格的各崗位應(yīng)聘人員，分別按第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。某崗位招聘人數(shù)與第一 輪考試成績(jī)合格的人數(shù)不足1:5比例時(shí)，該崗位第一輪考試成績(jī)合格的考生可進(jìn)入第二輪考試。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的，可從同 一崗位第一輪考試成績(jī)合格的考生人員中，按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
第二輪考試擬于于6月中下旬進(jìn)行，考試內(nèi)容為心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試結(jié)果作為面試打分的重要參考，成績(jī)不計(jì)入考試總分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。
（三）考生總成績(jī)
考生總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×60％+第二輪考試成績(jī)×40％。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。
考試相關(guān)信息將在我中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://ciecc.ec.com.cn/）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。
招聘崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、體檢和考察
各崗位分別按照總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。
體檢擬于2023年7月初進(jìn)行。由考生自行到單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。
對(duì) 體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自 律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)被考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
因考生放棄體檢或拒絕考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用   
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
考生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我中心紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二） 公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我中心領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我中心人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位， 以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我中心領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-67801018、0160，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-67801000。
 中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心
2023年5月11日

附件:中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2023年公開招聘報(bào)名表.docx