高新區(qū)國企招聘：陽泉數(shù)科春季招聘開始啦！

1、根據(jù)客戶需求進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等；

2、配合項目負責人完成與客戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示、方案制定，根據(jù)客戶需求對項目進行開發(fā)和管理；

3、根據(jù)客戶需求和市場形勢分析討論并按項目組任務和進度安排進行深化設計方案的撰寫和整理；

4、編制項目建設內容，軟硬件產(chǎn)品參數(shù)、成本預算及項目預算；

5、配合公司完成中標項目的招采工作，包含招采文件的編制、合格供應商的篩選、施工及供貨合同(技術附件)草擬、談判與簽訂工作等；

6、負責項目建設施工，保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定質量和進度達到項目目標；

7、對項目已出現(xiàn)的問題和項目內潛在的問題與生產(chǎn)供應商進行及時溝通，組織相關人員及時解決處理，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況；

8、負責目工程簽證、更進度款的審核及結算管理；

9、負責組織項目工程的竣工驗收工作，并督促施工及供貨單位及時編制結算報告，完善相關資料，配合合約履行人及時報送審核；負責項目清單整理及移交；

10、負責項目全程管理，按照公司項目管理體系，執(zhí)行項目管理流程和規(guī)范要求，完成項目交付；

11、負責項目整體協(xié)調工作，含設計單位、監(jiān)理單位、建設單位、使用單位、及項目涉及到的政府機構等；

12、完成領導交辦的其它工程管理相關工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，民建、土木工程、通信工程、信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先，

2、有工程師及以上職稱、國家注冊一級建造師優(yōu)先（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）;

3、3年以上施工企業(yè)現(xiàn)場或技術管理工作經(jīng)驗，熟悉信息化工程項目的施工建設,對智慧城市業(yè)務有較強的理解及認識，有城市大腦、智慧交通等建設城市項目優(yōu)先；

4、具備綜合運用網(wǎng)絡、安全、數(shù)據(jù)庫、中間件、服務器、存儲、指揮中心建設及機房建設等方面具體技術的能力優(yōu)先；

5、精通工程項目管理工作和程序，精通施工與技術、及經(jīng)營管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài)，熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法；

6、具備代表公司到項目監(jiān)督或領導項目的能力，能對項目加強管理、履行合同，保證順利完成管理目標;

7、具有良好的團隊精神和組織領導控制能力、溝通能力、執(zhí)行能力、人際交往能力、質量控制能力、成本控制能力。

職責描述：

1、負責產(chǎn)業(yè)研究課題或項目的前期調查研究、分析，編寫項目計劃，策劃項目思路，重點關注數(shù)字經(jīng)濟等科技領域；

2、根據(jù)公司項目實際需求，撰寫產(chǎn)業(yè)策劃方案；

3、完成領導安排的產(chǎn)業(yè)研究和戰(zhàn)略研究工作；

4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展或外部合作需要，開展區(qū)域或產(chǎn)業(yè)類相關專題研究；

5、熟悉掌握國家和地方的相關政策，負責產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)、行業(yè)標準等各類政策收集梳理研究，捕捉產(chǎn)業(yè)最新動態(tài)，支撐政府部門起草相關政策，分析研判政策對行業(yè)及企業(yè)的影響

6、負責對標國內外標桿數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)或目標產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中優(yōu)秀或成熟的案例，編寫智慧產(chǎn)業(yè)研究動態(tài)月報、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究?？?。

7、根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位制定招商名單及實施策略，輔助招商。

任職資格：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、1年以上產(chǎn)業(yè)研究相關經(jīng)驗，具備數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市等相關領域專家經(jīng)驗者優(yōu)先；（接受研究應屆生）

3、有扎實的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和規(guī)劃理論基礎知識，了解國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策，對國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定研究；

4、熟練運用Office辦公軟件，有良好的分析、研究能力，具有較好的文字功底，有相關行業(yè)研究成果或研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、有較強的邏輯思維能力、學習能力及分析、歸納總結能力，善于溝通、演講匯報和快速學習，具團隊合作精神，能獨立進行數(shù)據(jù)分析及報告、方案等的編寫。

1、了解公司主營業(yè)務、產(chǎn)品知識,負責銷售講解和商務接待；

2、了解并掌握意向客戶需求、收集客戶信息、開發(fā)及維護客戶資源；

3、主動挖掘開發(fā)本地潛在客戶，對潛在客戶開展拜訪、咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、了解并掌握意向客戶需求、收集客戶信息、開發(fā)及維護客戶資源；

5、完成領導交辦的相關工作。

任職資格：

1、教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）；

2、形象氣質佳，性格開朗，普通話標準；

3、服務意識好，具有良好的溝通交往能力、組織協(xié)調能力、應變能力；

4、人品正直、成就動機強，具有較強的行動力和學習力。

職責描述：

1、負責公司相關產(chǎn)品（智慧交通領域）的功能定義、分析規(guī)劃、應用推廣等工作；

2、負責把控產(chǎn)品方向，制定主要產(chǎn)品策略，完成產(chǎn)品開發(fā)，跟進產(chǎn)品上市后的反饋信息；

3、負責公司各項產(chǎn)品（資產(chǎn)、數(shù)據(jù)等）的運營、維護，進行商業(yè)價值開發(fā)，完成收入指標；

4、參與公司的日常經(jīng)營管理活動，協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度任務指標。

任職資格：

1、本科及以上學歷，信息通信、交通信息工程等相關專業(yè)（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）。

2、2年以上相關工作背景，具有信息系統(tǒng)集成、交通信息化管理等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、有信息化產(chǎn)品開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗，熟悉信息化系統(tǒng)組織與搭建、能清晰表達技術觀點和架構意圖；

4、了解產(chǎn)品開發(fā)全生命周期，有信息化產(chǎn)品運維或數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗;

5、良好的組織協(xié)調能力、團隊管理能力、有一定的業(yè)務拓展能力。

職責描述：

1、了解中臺、策略、算法、商業(yè)化等產(chǎn)品相關工作；

2、配合售前團隊為客戶規(guī)劃、設計，提供合理的解決方案，參與大客戶匯報；

3、負責項目招投標過程有關的技術分解和策劃工作；

4、協(xié)調內部相關方與外部合作方，跟蹤產(chǎn)品上線進度，包括必要的開發(fā)、測試等環(huán)節(jié)；

5、參與產(chǎn)品交付、實施和驗收過程的技術支持，產(chǎn)品問題跟蹤和反饋。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、電子和通信等相關專業(yè)（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）；

2、有2年以上智慧交通行業(yè)工作經(jīng)驗，產(chǎn)品經(jīng)理或設計崗位優(yōu)先；

3、能熟練的編寫業(yè)務需求文檔、產(chǎn)品和設計文檔等，能清晰表達技術觀點和架構意圖；

4、具備團隊合作經(jīng)驗、樂于分享、學習能力強、抗壓能力強、工作主動性高。

職責描述：

1、負責娛樂直播主播生態(tài)建設，包括運營體系和策略的制定、主播經(jīng)營情況分析、主播成長/任務體系設計等，幫助引導增長，提升主播的數(shù)量、活躍度、留存和營收；

2、策劃主播相關活躍營收等活動，并持續(xù)挖掘新的直播活動玩法和模式，迭代活動玩法設計和運營思路策劃視頻拍攝方案，輸出創(chuàng)意視頻腳本;

3、整理和收集同行業(yè)的直播營銷數(shù)據(jù)，學習優(yōu)秀直播間新玩法，優(yōu)化直播內容；拓展招募渠道及資源，提升主播質量及轉化率；

4、了解行業(yè)動向，深入理解主播在站內外獲取流量及營收提升的路徑玩法，可輸出有行業(yè)的供競爭力的策略方案。

任職資格：

1、教育背景：本科及以上學歷，導演、編導、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）；

2、具備1年及以上抖音、快手等平臺的賬號運營工作經(jīng)驗，有娛樂直播主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強業(yè)務洞察能力、內容判斷力，了解內容生產(chǎn)和分發(fā)，對直播活動策劃和推廣有方法論沉淀;

4、能適應高強度工作，具備良好的團隊合作意識，具有較強的主動性和創(chuàng)造性，良好的溝通能力以及較強的責任心。

職責描述：

1、負責抖音、快手、直播平臺的達人招募，并達成簽約合作以及入駐之后的運營；

2、負責娛樂達人的多平臺挖掘、面試、評估、合約簽訂;

3、建立、維護公司主播的人事檔案，負責主播各種模式的合同簽約，辦理主播入職、離職等手續(xù)；

4、負責主播工資、提成、福利、保險、績效考核等人力資源工作；

5、提升達人的日常運營中的配合度和對公司團隊的信賴度，與內容孵化團隊一起解決問題；

6、長期關注新鮮事物及潮流時尚，自主地增加市場敏銳度，根據(jù)紅人的市場反饋及時地調整紅人的發(fā)展規(guī)劃及開拓其他領域合作的機會。

任職資格：

1、教育背景：本科及以上學歷，不限專業(yè)（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）；

2、有新媒體行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉和了解MCN機構，擁有MCN機構、達人的資源；

3、良好溝通表達能力和社交能力，擅長商務溝通;

4、思維活躍，樂觀積極，責任心強，有較強的執(zhí)行能力與抗壓能力。

1.主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

2.負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

3.如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

4.定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；

5.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容；減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的物資供應。

6.督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄、受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，參加過管理、合同、采購等方面的培訓優(yōu)先（能力出眾、工作經(jīng)驗豐富者可議）；

2.2年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的供應商情況者優(yōu)先;

3.擅長溝通協(xié)調、資源整合、有一定的領導力，有團隊管理經(jīng)驗；

4.熟悉采購流程以及招標程序。