平安產(chǎn)險(xiǎn)山西分公司招聘簡章

時(shí)間：2023-02-13來源：平安產(chǎn)險(xiǎn)山西分公司點(diǎn)擊：次

平安產(chǎn)險(xiǎn)于 1988 年誕生于深圳蛇口，是平安集團(tuán)實(shí)現(xiàn)多元化發(fā) 展的起點(diǎn)。截至 2021 年，平安集團(tuán)在《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)第 16 位，全球金融企業(yè)中排名第 2 位，在中國入圍企業(yè)中排名第 5 位，蟬聯(lián)中國內(nèi)地混合所有制企業(yè)第 1 位。以原保險(xiǎn)保費(fèi)收入來衡量，平安產(chǎn)險(xiǎn)是中國第二大財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。成立 33 年來，平安產(chǎn)險(xiǎn)堅(jiān)持穩(wěn)定、健康的發(fā)展戰(zhàn)略。2020 年，平安產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá) 2,858 億元，同比增長 5.5%。旗下 43 家分公司及 2,760 余家中心支公司、支公司、營銷服務(wù)部及營業(yè)部為全國客戶提供有溫度的金融服務(wù)。

現(xiàn)誠聘社招、校招如下崗位，相關(guān)崗位說明如下：

社招崗位

【車物、醫(yī)療查勘定損崗】

工作地點(diǎn)：山西全省

薪資范圍：月薪 5k-7k

崗位職責(zé)：

1、處理各類交通事故導(dǎo)致的人傷事故、查勘現(xiàn)場，為客戶完成車輛、人員定損及理賠，預(yù)估花費(fèi)情況，指導(dǎo)客戶正確理賠程序，解答客戶提出的與事故相關(guān)的問題； 2、完成實(shí)地查勘的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，撰寫查勘報(bào)告，并對(duì)案件損失進(jìn)行系統(tǒng) 預(yù)估錄入，針對(duì)傷情較重的傷者，協(xié)助進(jìn)行傷殘鑒定； 3、完成對(duì)實(shí)地查勘案件的后續(xù)未決跟蹤任務(wù)； 4、提升服務(wù)質(zhì)量的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡 21-28 周歲，有駕駛證，醫(yī)療、法學(xué)、理工、數(shù)統(tǒng)、新能源類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，具備良好溝通能力，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

【分公司品牌宣傳經(jīng)理】

工作地點(diǎn)：太原

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

1、制定分公司內(nèi)外部品牌策略與營銷策略，負(fù)責(zé)分公司品牌、營銷方案設(shè)計(jì)制作； 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體運(yùn)營，做各類符合品牌調(diào)性的內(nèi)容輸出，關(guān)注各類新媒體指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分公司品牌、市場推廣方案、推廣渠道管理（線上和線下）; 4、深入了解公司發(fā)展歷程，完成重點(diǎn)素材挖掘及新聞稿件撰寫； 5、開拓及維護(hù)核心媒體資源，維護(hù)各類黨媒央媒、財(cái)經(jīng)媒體、本地媒體、垂直媒體及 KOL 的關(guān)系； 6、其他總、分公司的相關(guān)工作。

崗位要求：

1、年齡 30 歲及以下，本科及以上學(xué)歷，新聞?lì)?、傳媒類、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3 年以上企業(yè)品牌、媒體、公關(guān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有傳媒行業(yè) 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、文筆功底好，有較強(qiáng)溝通能力及活動(dòng)策劃能力，對(duì)金融、保險(xiǎn)等一個(gè)或多個(gè)行業(yè)有一定的理解和行業(yè)洞察； 4、分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。【分公司數(shù)據(jù)應(yīng)用崗】

工作地點(diǎn)：太原

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

1、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等； 2、負(fù)責(zé)分公司各類自動(dòng)化報(bào)表的日常維護(hù)與調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)分公司需求部門的數(shù)據(jù)挖掘、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析； 4、推動(dòng)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的落地，助力公司經(jīng)營。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，精算類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、互聯(lián)網(wǎng)類優(yōu) 先； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、性格外向開朗，樂于與人接觸。

【分公司內(nèi)控合規(guī)崗】

工作地點(diǎn)：太原

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)法律合規(guī)部及各條線的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)提??； 2、負(fù)責(zé)法律合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)控智能工具的優(yōu)化和維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡 35 歲（含）以下，數(shù)據(jù)、精算、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先； 2、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及建模經(jīng) 驗(yàn)； 3、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具備靈敏的邏輯思維能力和決策能力。

【分公司 PMO 項(xiàng)目管理崗】

工作地點(diǎn)：太原

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司各部門及渠道經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)警追蹤； 2、負(fù)責(zé)分公司及全省市場策略發(fā)展研究； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外材料的撰寫報(bào)送。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡 35 歲（含）以下； 2、新聞?lì)?、語言類、數(shù)據(jù)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 3、有良好的語言功底、邏輯思維能力及項(xiàng)目追蹤能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

【分公司財(cái)務(wù)管理崗】

工作地點(diǎn)：太原

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

1、組織編制公司年度費(fèi)用及資產(chǎn)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制； 2、按規(guī)定進(jìn)行成本核算，定期編制及報(bào)送各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好月度結(jié)算及年度決算工作； 3、開展財(cái)務(wù)分析，會(huì)同相關(guān)部門，針對(duì)公司經(jīng)營提出改進(jìn)意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策提供支持； 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理和采購管理工作； 5、按照稅務(wù)法規(guī)要求進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅金、完成年度匯算清繳工作； 6、定期開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)，積極配合公司內(nèi)外部檢查，維護(hù)公司利益。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡 35 歲（含）以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具備靈敏的邏輯思維能力和決策能力； 3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書。

【分公司內(nèi)控合規(guī)崗】

工作地點(diǎn)：太原

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

崗位要求：

【四級(jí)機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)崗】

工作地點(diǎn)：運(yùn)城新絳

薪資范圍：月薪 4k-6k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各種印章證照的管理、職場管理、設(shè)施維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)硬件管理、應(yīng)用服務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、銷售激勵(lì)，推動(dòng)支公司、銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、理工類專業(yè)優(yōu) 先； 2、吃苦耐勞，具備良好溝通能力、問題分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

【隊(duì)伍發(fā)展崗】

工作地點(diǎn)：山西全省薪資范圍：月薪 4k-6k

崗位職責(zé)：

1、制定增員方案，推動(dòng)縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村地區(qū)增員，維護(hù)合作網(wǎng)點(diǎn)； 2、進(jìn)行隊(duì)伍管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)長、績優(yōu)人員的選拔、入職、培訓(xùn)，進(jìn)行每日業(yè)績追蹤，非車專團(tuán)的組建及培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)營銷推動(dòng)及線上運(yùn)營，跟蹤創(chuàng)保網(wǎng)核心功能推廣情況、代理人活躍度。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡 40 歲（含）以下； 2、具有較強(qiáng)的銷售能力、運(yùn)營推廣技能和良好的服務(wù)意識(shí)； 3、有一定的培訓(xùn)、管理能力。

【非車險(xiǎn)運(yùn)營崗】

工作地點(diǎn)：山西全省

薪資范圍：月薪 4k-6k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)地區(qū)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)、指標(biāo)運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)，并依據(jù)公司要求落實(shí)各項(xiàng)管理制度，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 2、開展行銷支持和追蹤檢視，含隊(duì)伍培訓(xùn)、同業(yè)分享、政策解讀、招投標(biāo)管理、營銷活動(dòng)組織等。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【政保資深客戶經(jīng)理】

工作地點(diǎn)：山西全省

薪資范圍：月薪 6k-8k

崗位職責(zé)：

1、摸清當(dāng)?shù)厥袌?，梳理、搭建政保資源庫； 2、渠道全產(chǎn)品的產(chǎn)品方案制作； 3、開展行銷支持和追蹤檢視，含隊(duì)伍培訓(xùn)、同業(yè)分享、政策解讀、招投標(biāo)管理、營銷活動(dòng)組織等； 4、在與政府接觸中挖掘商機(jī)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、具有政策敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、具備公文寫作、招投標(biāo)管理、政府溝通技能者優(yōu)先。

【團(tuán)體高銷經(jīng)理】

工作地點(diǎn)：山西全省

薪資范圍：月薪 8k-10k

崗位職責(zé)：

1、研究市場，挖掘企業(yè)/政保合作商機(jī)，業(yè)務(wù)新增及拓展，工作、團(tuán) 隊(duì)業(yè)務(wù)維護(hù)，確保全年保費(fèi)計(jì)劃達(dá)成； 2、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求提供保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)； 3、拓展維護(hù)非車客戶/政保合作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有大項(xiàng)目開拓、政企對(duì)公客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較好的市場敏感、商機(jī)挖掘、營銷規(guī)劃、項(xiàng)目管理能力。

【農(nóng)險(xiǎn)客戶經(jīng)理】

工作地點(diǎn)：山西全省

薪資范圍：月薪 4k-6k

崗位職責(zé)：

1、農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展； 2、機(jī)構(gòu)農(nóng)網(wǎng)隊(duì)伍的建設(shè)、基層協(xié)保員隊(duì)伍的鋪設(shè)； 3、推動(dòng)科技農(nóng)險(xiǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施； 4、農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)成及品質(zhì)指標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，45 歲以下，特殊優(yōu)秀者可放寬； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，及有較強(qiáng)的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、政保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【車險(xiǎn)客戶經(jīng)理】

工作地點(diǎn)：山西全省

薪資范圍：月薪 4k-10k

崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)電移動(dòng)等通訊工具，維護(hù)車險(xiǎn)客戶，為客戶提供對(duì)應(yīng)服務(wù)，利用公司提供的優(yōu)質(zhì)意向客戶資源，進(jìn)行新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)； 2、接受和參加公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和培訓(xùn)； 3、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可以降低至中專、高中），年齡 18- 35 周歲，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、要求熟練使用各類辦公軟件和 IT 系統(tǒng)； 3、普通話流利清晰、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強(qiáng)； 4、自信開朗、勤奮樂觀、有上進(jìn)心、有挑戰(zhàn)高薪的雄心； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 校招崗位

【23 屆橙星管培生（數(shù)據(jù)應(yīng)用）】

工作地點(diǎn)：山西全省

工作內(nèi)容：

1、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等； 2、負(fù)責(zé)分公司各條線自動(dòng)化報(bào)表的日常維護(hù)與調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)分公司需求部門的數(shù)據(jù)挖掘、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析； 4、推動(dòng)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的落地，助力公司經(jīng)營； 5、納入公司管培生培養(yǎng)項(xiàng)目，享受專屬課程體系及導(dǎo)師帶教； 6、按需分配至分公司各部門數(shù)據(jù)崗，視情況提供輪崗鍛煉機(jī)會(huì)。

崗位要求：

1、2023 屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有模型開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有足夠的敏感性，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)語言和數(shù)據(jù)分析工具，且有風(fēng)險(xiǎn)場景（風(fēng)險(xiǎn)模型）發(fā)掘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練運(yùn)用 SQL、Access 數(shù)據(jù)庫、R 語言、python、Tableau 等計(jì)算機(jī)語言及大數(shù)據(jù)分析工具，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成數(shù)據(jù)庫探數(shù)、撰寫腳本、模型驗(yàn)收的全流程模型開發(fā)工作； 5、熟練應(yīng)用 Excel、ppt 等 office 系列軟件； 6、投遞簡歷請上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。

【23 屆橙星管培生（核保）】

工作地點(diǎn)：山西全省

培養(yǎng)目標(biāo)：成為未來核心管理及數(shù)據(jù)類專業(yè)技術(shù)人才；

培養(yǎng)方式：

根據(jù)公司安排在核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析類崗位輪崗學(xué)習(xí)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，指定指導(dǎo)人、提供專項(xiàng)培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長；根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)、公司需求和個(gè)人意愿確定發(fā)展方向定崗。

培養(yǎng)方向：

車險(xiǎn)：

聚焦車險(xiǎn)產(chǎn)品研究與開發(fā)、車險(xiǎn)經(jīng)營平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)成本與定價(jià)技術(shù)應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)模型優(yōu)化及應(yīng)用，以及整體車險(xiǎn)經(jīng)營的評(píng)估預(yù) 警。

個(gè)人非車險(xiǎn)：

個(gè)人非車保險(xiǎn)市場研究、新產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)，建立全線上產(chǎn)品風(fēng)控、運(yùn)營及服務(wù)能力，全流程風(fēng)險(xiǎn)控制及線上閉環(huán)服務(wù)，匹配極致的客戶服務(wù)體驗(yàn)。例：家居險(xiǎn)、寵物險(xiǎn)、旅游險(xiǎn)、駕乘險(xiǎn)、滑雪險(xiǎn)等。

財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)：

財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品研究與新產(chǎn)品開發(fā)，全流程風(fēng)險(xiǎn)控制與模型優(yōu)化。如企財(cái)險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)、信用險(xiǎn)、建筑工程險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)、船舶險(xiǎn)、火險(xiǎn)、水險(xiǎn)、高新科技、團(tuán)體車險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等。

數(shù)據(jù)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)：

1、基于大數(shù)據(jù)建模，進(jìn)行 C 端客戶需求及偏好分析，輸出相關(guān)策略產(chǎn)品； 2、各類策略產(chǎn)品落地試點(diǎn)及推廣協(xié)同，收集數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與線上平臺(tái)打通上線； 3、數(shù)據(jù)庫搭建與優(yōu)化，進(jìn)行可視化開發(fā)與維護(hù)，各部門數(shù)據(jù)寬表、標(biāo) 簽、監(jiān)控報(bào)表搭建與更新。

崗位要求：

1、2023 屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、精算類、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)類、醫(yī)學(xué)類、理工類等； 3、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 4、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書； 5、根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況，雙選于核保部門等相關(guān)崗位； 6、投遞簡歷請上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。

【23 屆橙星管培生（理賠）】

工作地點(diǎn)：山西全省

培養(yǎng)目標(biāo)：成為未來區(qū)域經(jīng)理、理賠經(jīng)理等保險(xiǎn)行業(yè)理賠專業(yè)技術(shù)專家及管理人才；

培養(yǎng)方式：

結(jié)合個(gè)人專業(yè)背景及培訓(xùn)評(píng)估，首年分配至省內(nèi)各地市機(jī)構(gòu)理賠部門鍛煉，學(xué)習(xí)一線理賠作業(yè)及管理技能。制定培養(yǎng)計(jì)劃，指定指導(dǎo) 人、提供專項(xiàng)培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長。

培養(yǎng)方向：

財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核賠工作方向：

1、團(tuán)體財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠案件成本及品質(zhì)管控，部門行業(yè)化服務(wù)對(duì)接，理賠服務(wù)設(shè)計(jì)及規(guī)劃等； 2、負(fù)責(zé)指標(biāo)管理與追蹤、數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型搭建和優(yōu)化、作業(yè)流程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)審計(jì)等。

車險(xiǎn)核賠工作方向:

首年分配至省內(nèi)各地市機(jī)構(gòu)理賠部門鍛煉（僅限車險(xiǎn)核賠），學(xué) 習(xí)一線理賠作業(yè)及管理技能。

1、車物理賠：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場勘察、核實(shí)、車輛定損理賠、調(diào)查等；

2、人傷理賠：負(fù)責(zé)事故中人傷案件勘察、核實(shí)、定損理賠、調(diào)查等；

3、理賠訴訟：負(fù)責(zé)訴訟案件調(diào)查、應(yīng)訴準(zhǔn)備、庭審、質(zhì)證、調(diào)解、訴后處理等；

4、理賠管理：負(fù)責(zé)客戶行為特征研究、車險(xiǎn)成本空間分析、非車?yán)碣r 服務(wù)分析等，支持各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則優(yōu)化與建模分析，進(jìn)行定損規(guī)則模型、服務(wù)促續(xù)投放模型研究等。

崗位要求：

1、2023 屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、理工類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、新能源類等； 3、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 4、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書； 5、根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況，雙選于理賠部門等相關(guān)崗位； 6、投遞簡歷請上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。

【23 屆橙星管培生（職能）】

工作地點(diǎn)：山西全省

培養(yǎng)目標(biāo)：定向培養(yǎng)，成為未來管理、數(shù)據(jù)類專業(yè)人才；

培養(yǎng)方向：

1、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等； 2、負(fù)責(zé)分公司各條線自動(dòng)化報(bào)表的日常維護(hù)與調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)分公司需求部門的數(shù)據(jù)挖掘、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析； 4、推動(dòng)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的落地，助力公司經(jīng)營； 5、納入公司管培生培養(yǎng)項(xiàng)目，享受專屬課程體系及導(dǎo)師帶教； 6、按需分配至職能部門，視情況提供輪崗鍛煉機(jī)會(huì)。

崗位要求：

1、2023 屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備數(shù)據(jù)分析能力、需有較強(qiáng)的邏輯、互聯(lián)網(wǎng)思維、優(yōu)秀溝通和協(xié) 調(diào)能力，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，有強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓力； 3、熟練應(yīng)用 Excel、ppt 等 office 系列軟件； 4、根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線相關(guān)崗位； 5、投遞簡歷請上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。

【23 屆橙星管培生（市場營銷）】

工作地點(diǎn)：山西全省

培養(yǎng)目標(biāo)：成為未來對(duì)公客戶銷售管理人才，作為銷售總監(jiān)的人才儲(chǔ) 備；

培養(yǎng)方式：

采用集中培養(yǎng)、輪崗實(shí)操交替的方式開展，分配至團(tuán)體渠道對(duì)公客戶經(jīng)理及銷售支持相關(guān)崗位進(jìn)行培養(yǎng)及鍛煉，學(xué)習(xí)全流程技能。制定培養(yǎng)計(jì)劃，指定指導(dǎo)人、提供專項(xiàng)培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)面試情況、所學(xué)專業(yè)以及分公司實(shí)際需求分配； 2、參加分公司管培生計(jì)劃培訓(xùn)體系，完成輪崗及培訓(xùn)要求； 3、參與多部門輪崗，根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求進(jìn)行定崗至對(duì)公客戶經(jīng) 理、4S 駐店銷售經(jīng)理等崗位； 4、從事企業(yè)、政府等對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，涉及能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù)。

崗位要求：

1、2023 屆本科及以上應(yīng)屆生； 2、專業(yè)不限，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、互聯(lián)網(wǎng)類、金融類、保險(xiǎn)類、理工類、營銷類等專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力； 4、行事認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，樂于進(jìn)取，性格外向開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、有挑戰(zhàn)高薪的意愿； 6、投遞簡歷請上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。

【23 屆橙星管培生（產(chǎn)品運(yùn)營）】

工作地點(diǎn)：山西全省

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司 APP 運(yùn)營工作：包括線上活動(dòng)策劃，車圈及本地生活圈內(nèi)容，服務(wù)窗，官網(wǎng)運(yùn)營等工作； 2、負(fù)責(zé)省級(jí)分公司線上化相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作及部分宣傳圖片設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)總部線上運(yùn)營活動(dòng)、宣傳及落地推廣。

崗位要求：

1、2023 屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類，營銷類，計(jì)算機(jī)類，互聯(lián)網(wǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于平臺(tái)運(yùn)營條線相關(guān)崗位； 5、投遞簡歷請上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。

福利待遇

1. 工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)。社招月薪見詳情頁（不含年終獎(jiǎng)），校招月薪 5-8k（不含年終獎(jiǎng)），一年兩次調(diào)薪，根據(jù)所在地市、績效考核有所差異； 2. 現(xiàn)金福利：旅游激勵(lì)、過節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、降溫取暖補(bǔ)貼、異地交流干部補(bǔ)助、專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)貼等； 3. 社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 4. 補(bǔ)充保險(xiǎn)：員工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃； 5. 休假：周末雙休，帶薪年休假、特殊獎(jiǎng)勵(lì)假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等；義務(wù)獻(xiàn)血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等； 6. 員工定期免費(fèi)體檢； 7. 各類免費(fèi)培訓(xùn)。

招聘流程：

1、流程：簡歷投遞——筆試——面試（2-3 輪）——發(fā)放 OFFER 2、所有崗位將根據(jù)總部要求進(jìn)行篩選，面試結(jié)果將由各條線上報(bào)總部最終審議決定。

簡歷投遞：

掃描下方二維碼線上投遞簡歷

社招

校招

各機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：

分公司及太原地區(qū)：金老師 0351-7777610
全省理賠查勘：李老師 0351-7777692
大同：范老師 0352-5328520
晉中：楊老師 0354-3991228
長治：王老師 0355-3525206
臨汾：董老師 0357-3950281
運(yùn)城：李老師 0359-6389795
晉城：陳老師 0356-6960664
陽泉：晉老師 0353-6667599
忻州：孫老師 0350-3397808
朔州：胡老師 0349-6689905
呂梁：楊老師 0358-3371222

來源：

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