中國(guó)康復(fù)研究中心2023年度公開招聘高層次、短缺人才公告

一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.博士研究生、博士后年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年2月1日以后出生），高級(jí)職稱人員年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年2月1日以后出生），學(xué)科帶頭人年齡一般不超過(guò)50周歲（1972年1月1日以后出生）。
4.熱愛殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及11個(gè)崗位、計(jì)劃招聘12人，具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)康復(fù)研究中心2023年度公開招聘高層次、短缺人才崗位信息表》。其中：
（一）標(biāo)注為學(xué)科帶頭人的崗位資格條件
1.具有北京市常住戶口的博士研究生或即將出站的博士后，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。
2.在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平較高或醫(yī)療業(yè)績(jī)突出。
3.在本專業(yè)以第一作者發(fā)表SCI論文2篇（含2篇）以上，或獲得省部級(jí)自然科學(xué)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人，或臨床業(yè)績(jī)突出，擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)副主任委員及以上職務(wù)，且有一定的影響力。
（二）其他崗位資格條件
1.博士后：即將出站或出站時(shí)間1年以內(nèi)。
2.博士研究生：已經(jīng)取得北京市常住戶口，不含定向生、委培生和在職研究生，在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3.臨床醫(yī)學(xué)類正高職、副高職：已經(jīng)取得北京市常住戶口，醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，要求在三甲醫(yī)院連續(xù)從事本專業(yè)工作5年以上。
4.研究員、副研究員：已經(jīng)取得北京市常住戶口，大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，要求連續(xù)從事本專業(yè)工作5年以上。
5.短缺人才：已經(jīng)取得北京市常住戶口，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書、持有全國(guó)翻譯資格（水平）考試英語(yǔ)二級(jí)筆譯及以上證書，具有出版或翻譯專業(yè)等中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有3年以上外事工作或國(guó)際組織工作經(jīng)歷和組織大型外事活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)、中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)向社會(huì)公布有關(guān)事項(xiàng)。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2023年2月24日。
2.報(bào)名材料
將下列材料原件拍照發(fā)送至報(bào)名郵箱crrcjob@163.com，郵件主題格式為“姓名--應(yīng)聘部門--應(yīng)聘崗位”。
（1）《中國(guó)康復(fù)研究中心引進(jìn)高層次、短缺人才報(bào)名登記表》（見附件2），同時(shí)提交電子版；
（2）本人身份證；
（3）大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)的職稱證書；
（4）有工作經(jīng)歷的須提供有關(guān)工作經(jīng)歷證明或離職證明或解除聘用合同書等材料；
（5）英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書；
（6）本人公開發(fā)表的代表性論文、科研成果等業(yè)績(jī)資料。
3.資格審查
資 格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁?？己?前，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名人員相關(guān)材料原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，我中心有權(quán)取消其參加考核的資格。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位 計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到2:1方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，在考核前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到考核比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗 位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在考核開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。資格審查結(jié)果（含減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃內(nèi)容）、考核對(duì) 象名單和考核相關(guān)信息將在中國(guó)康復(fù)研究中心官方網(wǎng)站公布。
（三）組織考核
考核主要采取面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、外語(yǔ)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己丝偡譃?00分，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。考核成績(jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)公布。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢及考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選?？疾烊诉x在中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。對(duì)于殘疾人選，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定組織考察，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝?，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信息記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或考察不合格的，或本人自愿放棄的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)、中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)工作和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘相關(guān)信息在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)和中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
（二）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）在公開招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
報(bào)名咨詢電話：010-87020556（黃老師）
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-87020327（王老師）
本公告由中國(guó)康復(fù)研究中心人事處負(fù)責(zé)解釋。
 中國(guó)康復(fù)研究中心
2023年2月9日