中國(guó)文聯(lián)所屬單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員公告
時(shí)間：2023-01-11來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊： 次
中 國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)文聯(lián)）成立于新中國(guó)誕生前夕的1949年7月，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的由全國(guó)性的文藝家協(xié)會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合 會(huì)和全國(guó)性的產(chǎn)（行）業(yè)文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)組成的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系文藝界的橋梁和紐帶，是繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝事業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的重要力 量。中國(guó)文聯(lián)對(duì)各團(tuán)體會(huì)員、文藝工作者和新的文藝組織、新的文藝群體履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、服務(wù)管理、自律維權(quán)基本職能，通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、 深入生活、創(chuàng)作實(shí)踐、評(píng)獎(jiǎng)表彰、職稱(chēng)評(píng)審、成果展示、志愿服務(wù)、理論評(píng)論、學(xué)術(shù)討論、調(diào)查研究、對(duì)外交流和權(quán)益保護(hù)等工作，充分發(fā)揮對(duì)文藝工作者的組織、 管理、服務(wù)、維權(quán)作用，切實(shí)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)文聯(lián)所屬單位2023年度面向高校畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵紀(jì)守法。
3. 事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦肯奉獻(xiàn)顧大局，具有良好的工作態(tài)度、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
4. 本科畢業(yè)生不超過(guò)24周歲（1998年1月1日以后出生）、碩士畢業(yè)生不超過(guò)27周歲（1995年1月1日以后出生）、博士畢業(yè)生和社會(huì)人員不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。
5. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
1. 面向高校畢業(yè)生的崗位：招聘對(duì)象為2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢 業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證、學(xué)位證并符合高校畢業(yè)生就業(yè)派遣條件和資格，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常 住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。
2. 面向社會(huì)人員的崗位：招聘對(duì)象為待業(yè)或者已參加工作的人員（不含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限或者未滿約定最低服 務(wù)期限的人員），具有北京市常住戶(hù)口，檔案、組織、社保關(guān)系在京，國(guó)家承認(rèn)的教育形式（普通高等學(xué)歷教育、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等） 畢業(yè)，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。
三、招聘崗位及資格條件
此 次招聘涉及11個(gè)崗位、計(jì)劃招聘11人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)文聯(lián)所屬單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部 公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020）》《列入普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單（2021年）》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄 （2022）》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)的，可以撥打招聘單位咨詢(xún)電話進(jìn)行了解，聯(lián)系方式如下：
中國(guó)文聯(lián)戲劇藝術(shù)中心，010-59759525；
中國(guó)文聯(lián)電影藝術(shù)中心，010-64296037；
中國(guó)文聯(lián)音樂(lè)藝術(shù)中心，010-59759660；
中國(guó)文聯(lián)舞蹈藝術(shù)中心，010-59759679；
中國(guó)文聯(lián)雜技藝術(shù)中心，010-59759509；
中國(guó)文聯(lián)電視藝術(shù)中心，010-59759735；
中國(guó)文聯(lián)出版社有限公司，010-85923082。
四、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào) 名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，須登陸“中國(guó)文聯(lián)所屬單位招聘云平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://zp.cflac.org.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)文聯(lián)招聘云平臺(tái)）注 冊(cè)賬號(hào)并擇崗報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并上傳所需材料掃描件。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023 年1月9日至2023年2月1日17:00，逾期不予接受報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘須上傳的材料如下：
1. 2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人身份證，各項(xiàng)信息填寫(xiě)完整并經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（尚未取得《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》 的，須提供學(xué)校主管部門(mén)開(kāi)具的證明，包括本人基本情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)將獲學(xué)歷學(xué)位、生源地、培養(yǎng)方式等信息），學(xué)校主管部門(mén)蓋章的本人《成績(jī)單》和招 聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，京內(nèi)生源高校畢業(yè)生還須提供居民戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。
2. 兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)校主管部門(mén)蓋章的本人《成績(jī)單》和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，京內(nèi)生源高校畢業(yè)生還須提供居民戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。
3. 社會(huì)人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，居民戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，已參加工作或者有過(guò)工作經(jīng)歷的人員，還須提供與本人所述工作經(jīng)歷及時(shí)間相對(duì)應(yīng)的《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單》。
在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)，因未按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求填報(bào)個(gè)人信息，未按照本公告報(bào)名材料要求上傳有關(guān)附件，未按照招聘單位反饋意見(jiàn)及時(shí)完善個(gè)人信息和補(bǔ)充附件材料，而導(dǎo)致的資格審查不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資 格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，堅(jiān)持做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有 報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查結(jié)果通過(guò)登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢(xún)，國(guó)家法定節(jié)假日期間暫緩反饋資格審查結(jié)果。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位 計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少要達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的取消崗位招聘計(jì)劃。取消崗位的通過(guò)資格審查人員，如符合其他崗位報(bào)名資格條件，可在接到電話通 知后改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。取消招聘計(jì)劃的崗位，將于筆試前在文聯(lián)招聘云平臺(tái)公布。
（三）筆試
筆 試主要測(cè)查履行崗位職責(zé)所需的通識(shí)性、理論性、專(zhuān)業(yè)性等知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)算。通過(guò)資格審查并在文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)參加筆試操作后，方可獲得筆試資 格，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成該操作的視為自愿放棄筆試。筆試時(shí)間、形式和須知等將以公告形式在文聯(lián)招聘云平臺(tái)發(fā)布。筆試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)，可登陸文聯(lián)招聘云 平臺(tái)本人賬號(hào)查詢(xún)成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
根 據(jù)實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)；筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。招聘單位可根據(jù) 工作需要，對(duì)面試人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，按照8：1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將通過(guò)電話形式通知面試人 選。
面 試前，如有面試人選自愿放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)其報(bào)名申請(qǐng)信息，核對(duì)報(bào)名所需材 料原件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。面試當(dāng)天，因面試人員自愿放棄或者被取消面試資格而導(dǎo)致的面試 人選空缺，不再遞補(bǔ)。
面 試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。此次招聘所有崗位面試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢(xún)成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按 照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，按照筆試占50%、面試占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試占10%的比例合成。
（五）體檢和考察
按 照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，考試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分 的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在中國(guó)文聯(lián)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。
1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，由招聘單位具體組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，開(kāi)展聘用前考察工作。考察組深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝?，采取個(gè)別談話、審核檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)工作需要也可以進(jìn)行延伸考察。
因自愿放棄體檢和考察資格、體檢或者考察不合格而導(dǎo)致的人選空缺，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查證的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1. 本次公開(kāi)招聘的資格審查結(jié)果、考試成績(jī)等相關(guān)信息，報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，招聘單位不再通過(guò)其他形式單獨(dú)進(jìn)行通知。
2. 招聘期間，招聘單位可能通過(guò)電話向報(bào)名應(yīng)聘人員了解核實(shí)信息或者通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)峁┏Ｓ檬謾C(jī)號(hào)碼并確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
3. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4. 報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
5. 參加招聘過(guò)程中如選擇自愿放棄，要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，涉及自愿放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，須書(shū)面簽署《自愿放棄聲明》。已決定放棄或者選擇 其他單位，但又不主動(dòng)、及時(shí)向招聘單位說(shuō)明，嚴(yán)重影響招聘工作正常進(jìn)行的，招聘單位有權(quán)向其所在學(xué)校（單位）、擬聘用其的其他單位通報(bào)情況，并向有關(guān)部門(mén) 報(bào)告。
招聘工作監(jiān)督電話：010-59759850
文聯(lián)招聘云平臺(tái)技術(shù)支持電話：010-64812337
本招聘公告由中國(guó)文聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)文聯(lián)人事部
2023年1月9日
一、應(yīng)聘人員基本資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵紀(jì)守法。
3. 事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦肯奉獻(xiàn)顧大局，具有良好的工作態(tài)度、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
4. 本科畢業(yè)生不超過(guò)24周歲（1998年1月1日以后出生）、碩士畢業(yè)生不超過(guò)27周歲（1995年1月1日以后出生）、博士畢業(yè)生和社會(huì)人員不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。
5. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
1. 面向高校畢業(yè)生的崗位：招聘對(duì)象為2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢 業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證、學(xué)位證并符合高校畢業(yè)生就業(yè)派遣條件和資格，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常 住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。
2. 面向社會(huì)人員的崗位：招聘對(duì)象為待業(yè)或者已參加工作的人員（不含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限或者未滿約定最低服 務(wù)期限的人員），具有北京市常住戶(hù)口，檔案、組織、社保關(guān)系在京，國(guó)家承認(rèn)的教育形式（普通高等學(xué)歷教育、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等） 畢業(yè)，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。
三、招聘崗位及資格條件
此 次招聘涉及11個(gè)崗位、計(jì)劃招聘11人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)文聯(lián)所屬單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部 公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020）》《列入普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單（2021年）》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄 （2022）》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)的，可以撥打招聘單位咨詢(xún)電話進(jìn)行了解，聯(lián)系方式如下：
中國(guó)文聯(lián)戲劇藝術(shù)中心，010-59759525；
中國(guó)文聯(lián)電影藝術(shù)中心，010-64296037；
中國(guó)文聯(lián)音樂(lè)藝術(shù)中心，010-59759660；
中國(guó)文聯(lián)舞蹈藝術(shù)中心，010-59759679；
中國(guó)文聯(lián)雜技藝術(shù)中心，010-59759509；
中國(guó)文聯(lián)電視藝術(shù)中心，010-59759735；
中國(guó)文聯(lián)出版社有限公司，010-85923082。
四、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào) 名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，須登陸“中國(guó)文聯(lián)所屬單位招聘云平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://zp.cflac.org.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)文聯(lián)招聘云平臺(tái)）注 冊(cè)賬號(hào)并擇崗報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并上傳所需材料掃描件。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023 年1月9日至2023年2月1日17:00，逾期不予接受報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘須上傳的材料如下：
1. 2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人身份證，各項(xiàng)信息填寫(xiě)完整并經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（尚未取得《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》 的，須提供學(xué)校主管部門(mén)開(kāi)具的證明，包括本人基本情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)將獲學(xué)歷學(xué)位、生源地、培養(yǎng)方式等信息），學(xué)校主管部門(mén)蓋章的本人《成績(jī)單》和招 聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，京內(nèi)生源高校畢業(yè)生還須提供居民戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。
2. 兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)校主管部門(mén)蓋章的本人《成績(jī)單》和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，京內(nèi)生源高校畢業(yè)生還須提供居民戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。
3. 社會(huì)人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，居民戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，已參加工作或者有過(guò)工作經(jīng)歷的人員，還須提供與本人所述工作經(jīng)歷及時(shí)間相對(duì)應(yīng)的《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單》。
在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)，因未按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求填報(bào)個(gè)人信息，未按照本公告報(bào)名材料要求上傳有關(guān)附件，未按照招聘單位反饋意見(jiàn)及時(shí)完善個(gè)人信息和補(bǔ)充附件材料，而導(dǎo)致的資格審查不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資 格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，堅(jiān)持做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有 報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查結(jié)果通過(guò)登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢(xún)，國(guó)家法定節(jié)假日期間暫緩反饋資格審查結(jié)果。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位 計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少要達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的取消崗位招聘計(jì)劃。取消崗位的通過(guò)資格審查人員，如符合其他崗位報(bào)名資格條件，可在接到電話通 知后改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。取消招聘計(jì)劃的崗位，將于筆試前在文聯(lián)招聘云平臺(tái)公布。
（三）筆試
筆 試主要測(cè)查履行崗位職責(zé)所需的通識(shí)性、理論性、專(zhuān)業(yè)性等知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)算。通過(guò)資格審查并在文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)參加筆試操作后，方可獲得筆試資 格，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成該操作的視為自愿放棄筆試。筆試時(shí)間、形式和須知等將以公告形式在文聯(lián)招聘云平臺(tái)發(fā)布。筆試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)，可登陸文聯(lián)招聘云 平臺(tái)本人賬號(hào)查詢(xún)成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
根 據(jù)實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)；筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。招聘單位可根據(jù) 工作需要，對(duì)面試人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，按照8：1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將通過(guò)電話形式通知面試人 選。
面 試前，如有面試人選自愿放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)其報(bào)名申請(qǐng)信息，核對(duì)報(bào)名所需材 料原件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。面試當(dāng)天，因面試人員自愿放棄或者被取消面試資格而導(dǎo)致的面試 人選空缺，不再遞補(bǔ)。
面 試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。此次招聘所有崗位面試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢(xún)成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按 照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，按照筆試占50%、面試占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試占10%的比例合成。
（五）體檢和考察
按 照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，考試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分 的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在中國(guó)文聯(lián)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。
1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，由招聘單位具體組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，開(kāi)展聘用前考察工作。考察組深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝?，采取個(gè)別談話、審核檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)工作需要也可以進(jìn)行延伸考察。
因自愿放棄體檢和考察資格、體檢或者考察不合格而導(dǎo)致的人選空缺，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查證的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1. 本次公開(kāi)招聘的資格審查結(jié)果、考試成績(jī)等相關(guān)信息，報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，招聘單位不再通過(guò)其他形式單獨(dú)進(jìn)行通知。
2. 招聘期間，招聘單位可能通過(guò)電話向報(bào)名應(yīng)聘人員了解核實(shí)信息或者通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)峁┏Ｓ檬謾C(jī)號(hào)碼并確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
3. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4. 報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
5. 參加招聘過(guò)程中如選擇自愿放棄，要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，涉及自愿放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，須書(shū)面簽署《自愿放棄聲明》。已決定放棄或者選擇 其他單位，但又不主動(dòng)、及時(shí)向招聘單位說(shuō)明，嚴(yán)重影響招聘工作正常進(jìn)行的，招聘單位有權(quán)向其所在學(xué)校（單位）、擬聘用其的其他單位通報(bào)情況，并向有關(guān)部門(mén) 報(bào)告。
招聘工作監(jiān)督電話：010-59759850
文聯(lián)招聘云平臺(tái)技術(shù)支持電話：010-64812337
本招聘公告由中國(guó)文聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)文聯(lián)人事部
2023年1月9日
來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230109_493014.html
