永濟市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告

為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實就業(yè)援助相關(guān)政策，加快解決我市就業(yè)困難人員就業(yè)問題，更好地促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳關(guān)于印發(fā)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的通知（晉人社廳發(fā)﹝2019﹞59號）、《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》（晉人社廳函﹝2021﹞305號）、關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》（晉財社﹝2022﹞258號）文件精神，根據(jù)公益性崗位年度開發(fā)計劃，我市2024年首批共開發(fā)公益性崗位34個（見附件1），現(xiàn)面向社會公開招聘34名公益性崗位人員充實到有關(guān)單位，從事輔助性社會管理類崗位、基層服務(wù)類崗位和后勤服務(wù)類崗位，現(xiàn)將具體有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇。

二、招用對象及條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，身心健康。

2.具有我市戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（失業(yè)狀態(tài)），經(jīng)市人力資源和社會保障部門認定的就業(yè)困難人員且符合下列條件之一：

（1）家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生；

（2）享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；

（3）“4050”人員：女性滿40周歲及以上，男性滿50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員；

（4）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭；

（5）運城市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

3.已經(jīng)享受過靈活就業(yè)人員社會保險補貼和企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼的人員不在此次招聘范圍。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年1月2日開始（額滿為止）；

2.報名地點：永濟市就業(yè)服務(wù)中心（東豐北路18號永濟市零工市場）；

3.咨詢電話：0359-8088187；   

4.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場審核相關(guān)材料。

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5.所需材料：

（1）填寫永濟市公益性崗位人員報名表2份；

（2）就業(yè)困難人員認定表；

（3）身份證、戶口本、畢業(yè)證原件復印件1份；

（4) 2寸紅底照片2張。

（二）公示和錄用

對擬招聘人員，在“永濟人社”微信公眾號和市就業(yè)服務(wù)中心大門口進行公示，公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同。

四、崗位及待遇

1.公益性崗位為全日制用工，聘用人員無編制，實行合同制管理，由用人單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限不超過三年，招用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休，并報永濟市就業(yè)服務(wù)中心備案，合同期滿后按照國家規(guī)定終止勞動關(guān)系，不得重復享受公益性崗位政策。

2.聘用人員工資及待遇，月薪為永濟市最低工資標準（1880元/月），按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷保險、失業(yè)保險。

五、注意事項

1.招聘人員由用人單位負責日常管理，對違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

2.為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員工作設(shè)立監(jiān)督舉報電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督。對招聘公益性崗位人員工作中弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話：0359-8088187   0359-8121666

附件1：公益性崗位征集情況匯總表.pdf

附件2：永濟市公益性崗位公開招聘雙向選擇報名表.xls

附件3：永濟市特殊就業(yè)困難人員公益性崗位安置報名表.xls】

來源：http://www.yongji.gov.cn/doc/2023/12/29/409078.shtml