2023年山陰縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位公告

為深入貫徹省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的一系列指示精神，緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人社窗口等基層服務(wù)工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員及招聘條件

1.具有山陰縣戶籍，遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)等行為；

2.持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，年齡為35周歲及以下[1988年12月27日（含）以后出生]的退役軍人和具有大專及以上學(xué)歷且符合下列條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，（注：統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)和退役軍人優(yōu)先錄用，享受過公益性崗位政策的人員不得報(bào)名）：

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生（提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)出具的零就業(yè)家庭認(rèn)定證明和家庭成員戶口所在地出具的家庭無農(nóng)村承包土地證明）；

（2）家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生（提交在校期間生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件或家庭困難靠借貸上學(xué)證明）；

（3）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生（提交民政局提供的低保證明）；

（4）建檔立卡脫貧戶、監(jiān)測戶家庭中的高校畢業(yè)生（提交山陰縣鄉(xiāng)村振興局出具的證明）。

二、人員待遇

被錄用人員的工資待遇根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納）。

三、錄用人員管理

1.招聘崗位為全日制用工。用人單位依法與錄用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人社局備案。

2.崗位聘用人員合同期限根據(jù)情況一年一簽（合同年限共不超三年，合同滿三年，退出公益性崗位）。

3.聘用人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

4.用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定聘用人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤考核制度，并定期向人社部門報(bào)告聘用崗位人員上崗工作情況。

5.所錄用人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同并及時(shí)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門備案，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

(1)通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

(2)因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的；

(3)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的；

(7)按規(guī)定退出公益性崗位的。

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四、招聘程序

招聘工作，堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、雙向選擇、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日至 2023 年12月1日

（上午8：00--12：00，下午2：30--6：00）

報(bào)名地點(diǎn)： 山陰縣人社局一樓東大廳2號(hào)窗口

報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

（1）本人及家庭成員（未婚家庭成員是父母，已婚的家庭成員是配偶）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，已婚者還需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份；

（2）本人電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（3）《山陰縣招聘就業(yè)困難人員個(gè)人申請(qǐng)表》（附件1）2份；

（4）《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（附件2）2份；

（5）《山陰縣招聘就業(yè)困難人員政審表》（附件3）1份；

（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打?。?；

2.資格審查

山陰縣招聘就業(yè)困難人員個(gè)人申請(qǐng)資料由現(xiàn)場報(bào)名工作人員進(jìn)行初審，招聘組人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核工作貫穿公開招聘全過程。

3.雙向選擇

本次招聘不組織筆試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名審核結(jié)束后，由用人單位組織有關(guān)人員與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇，確定擬錄用人員，并適時(shí)統(tǒng)一組織體檢。

4.公示

對(duì)符合條件的確定擬錄用的人員在山陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

5.聘用

對(duì)公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)縣人社部門備案。

五、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)于報(bào)名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

山陰縣人力資源和社會(huì)保障局：0349-7024932

山陰縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0349-7078866

附件：

1.《山陰縣公開招聘就業(yè)困難人員申請(qǐng)表》

2.《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》

3.《山陰縣招聘就業(yè)困難人員政審表》

山陰縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月27日

來源：http://www.shanyin.gov.cn/sydt/ggtz/202311/t20231127_646772.html