垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員的公告（六）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)就業(yè)援助相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)省校合作工作穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作，垣曲縣人社局積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，根據(jù)工作安排，招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，雙向選擇。

二、招聘對(duì)象

1.女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員；

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員；

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4.畢業(yè)五年內(nèi)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（2019年至今）；

5.當(dāng)?shù)厝嗣裾_定的其他就業(yè)困難人員。

三、招用條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

2.身體健康，無(wú)傳染病史；

3.具有本縣戶(hù)籍，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》未享受過(guò)公益性崗位政策的，并符合就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn)。

四、辦理所需資料

（一）就業(yè)困難人員認(rèn)定所需材料(見(jiàn)原件留復(fù)印件)：

1.填寫(xiě)《就業(yè)困難認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2.身份證、戶(hù)口本復(fù)印件各2份；

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài))2份；

4.一寸紅底照片3張；

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5.除以上材料外需提供的其他證明材料：

（1）“4050”人員：需提供招工表復(fù)印件、下崗失業(yè)證明；

（2）“零就業(yè)”家庭人員：需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》（家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)）復(fù)印件；

（3）享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員：需提供縣級(jí)民政部門(mén)低保證明和領(lǐng)取低保的銀行流水單復(fù)印件、失業(yè)一年以上證明（就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證）；

（4）就業(yè)困難高校畢業(yè)生：畢業(yè)證和電子學(xué)歷注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各2份；農(nóng)村戶(hù)口：助學(xué)貸款合同書(shū)原件及復(fù)印件；城鎮(zhèn)戶(hù)口：零就業(yè)家庭證明、承諾書(shū)、所有家庭成員失業(yè)證明材料（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》）復(fù)印件。

（二）招聘報(bào)名所需材料(見(jiàn)原件留復(fù)印件)：

本人身份證復(fù)印件1份。

五、招聘流程

（一）資格審查

1.時(shí)間：2023年11月27日——11月28日

2.地點(diǎn)：垣曲縣人社局就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)股（人社局五樓519辦公室）

3.聯(lián)系電話(huà)：0359-6087268

（二）資格審查后進(jìn)行報(bào)名登記

1.時(shí)間：2023年11月27日——11月28日

2.地點(diǎn)：垣曲縣人社局三樓大廳

六、崗位待遇

1.公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報(bào)縣人社局備案，合同期滿(mǎn)后按照國(guó)家政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

2.用人單位要按月足額支付公益性崗位人員不低于垣曲縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資（目前標(biāo)準(zhǔn)為1780元/月），同時(shí)按規(guī)定為其繳納相關(guān)保險(xiǎn)，其中個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

3.由用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理及監(jiān)管工作，并按月向人社部門(mén)提供申報(bào)崗位補(bǔ)貼的資料，申請(qǐng)撥付公益性崗位補(bǔ)貼。

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