芮城縣2023年公益性崗位招聘公告
時間：2023-11-09來源：芮城縣人民政府 點擊： 次
為了認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實就業(yè)援助相關規(guī)定，加快解決我縣就業(yè)困難人群，特別是困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，根據人社部門就業(yè)促進有關政策及公益性崗位開發(fā)計劃，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體事項公告如下：
一、基本原則
招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇。
二、招聘條件
（一）擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
（二）身體健康，無傳染病史；
（三）持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》未享受過公益性崗位政策的，并符合就業(yè)困難人員標準。
三、招聘對象
(一)“4050”人員：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;
(二)“零就業(yè)”家庭成員：法定勞動年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;
(三)長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
(四)就業(yè)困難高校畢業(yè)生（2019年-2023年全日制大專以上學歷）家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生；
(五)運城市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、招聘單位
我縣基層公益性崗位聘用范圍為：社會管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)服務站公益性崗位。
四、報名資格審查
1.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件1份及復印件2份；
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證電子證書2份；
3.公益性崗位申請表1份（見附件1）；
4.近期免冠一寸照片3張
5.除以上材料外需提供的其他證明材料：
①“4050”人員，還需提供：就業(yè)困難人員認定表一式兩份（見附件2），招工表復印件（需檔案存放單位蓋章），主管單位開具“下崗失業(yè)證明”。
②城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭，還需提供：就業(yè)困難人員認定表一式兩份（見附件2），零就業(yè)家庭證明，所有家庭成員的戶口本、身份證、失業(yè)證明材料、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
③長期失業(yè)人員（城鎮(zhèn)戶籍），還需提供：就業(yè)困難人員認定表一式兩份（見附件2），縣級民政部門低保證明，失業(yè)一年以上證明，所有家庭成員戶口本、身份證；
④就業(yè)困難高校畢業(yè)生，還需提供：
1.人事檔案托管協議書2份（檔案需托管在縣人才交流中心）；
2.教育部學歷證書電子注冊備案表2份（從中國高等教育學生信息網下載打?。?/p>
3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表一式兩份（見附件3）；
4.其他證明材料：
（1）屬于零就業(yè)家庭的，需提交父母雙方的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
（2）屬家庭困難靠貸款上學的農村高校畢業(yè)生，需提交貸款原始憑證；
（3）屬于享受低保且失業(yè)一年以上的，需提交低保證明和本人失業(yè)一年以上的證明；
（4）屬于殘疾人的，需提交《殘疾證》。
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五、待遇及標準
基層公益性崗位聘用的就業(yè)困難人員，由用人單位與聘用人員簽訂不超過三年的固定期限勞動合同，并為其繳納各項社會保險費。崗位補貼標準按我縣最低工資標準的100%支付；社會保險補貼標準按我縣就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險給予補貼，其中個人部分由個人負擔。
六、人員管理
公益性崗位人員由聘用單位負責日常管理，要對公益性崗位人員考勤、上崗情況做到嚴格管理，對有冒名頂替、套取等違規(guī)違紀現象，承擔全部責任。
七、申領《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》
申領《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》所需材料（人民之家二樓人社局大廳辦理）：
（一）身份證原件及復印件；
（二）畢業(yè)證原件及復印件(大專及以上學歷需要提供)；
（三）1張2寸紅底照片和1張小于50KB電子版紅底照片。(U盤拷貝)
八、注意事項
（一）報名程序、地點
1.在縣人社局三樓308室進行就業(yè)困難人員認定；
2.通過認定的就業(yè)困難人員在縣人社局一樓大廳進行現場報名。
（二）報名時間及聯系電話
報名截止時間：2023年11月9日-2023年11月30日。
咨詢電話：0359—3023566。
附件：1.芮城縣公益性崗位申請表.pdf
芮城縣人力資源和社會保障局
2023年11月9日
來源：http://www.rcx.gov.cn/doc/2023/11/09/390059.shtml
