吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì) 公開(kāi)招聘公司管理人才公告

吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)有限責(zé)任公司是吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)部擬成立的公司，根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房租賃、園區(qū)管理運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司管理人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則。

（三）堅(jiān)持公司發(fā)展和園區(qū)發(fā)展相結(jié)合原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

公開(kāi)招聘公司經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列資格條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．具有良好的職業(yè)道德；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．年齡50周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗(yàn)；

6．熟悉公司所處行業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，精通人事管理、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)流程；

7．管理理念先進(jìn)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)管理，在團(tuán)隊(duì)管理方面具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

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（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．個(gè)人有征信、違法犯罪等不良記錄的；

3．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

4．被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

5．不符合招聘職位要求的其他有關(guān)條件的人員。

四、待遇與管理

實(shí)行底薪＋績(jī)效薪酬機(jī)制，具體金額及聘用合同面議。新招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資只發(fā)底薪工資。試用期滿，考核合格轉(zhuǎn)正后簽訂聘用合同。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在吉縣政府網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布，公告公示時(shí)間：2023年9月18日—2023年9月22日。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘需本人攜帶相關(guān)資料前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日—2023年9月25日截止（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：山西省人祖山自然保護(hù)局大樓7樓吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì)綜合部辦公室（吉縣新華東街73號(hào)）。

4．報(bào)名要求：報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在吉縣政府網(wǎng)站下載相關(guān)表格，如實(shí)填寫(xiě)《吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)管理人才報(bào)名登記表》。

5．須提供的材料：（1）有效居民身份證復(fù)印件1份（正反面）；（2）畢業(yè)證復(fù)印件1份（教育部認(rèn)可）；（3）學(xué)位證、資格證、榮譽(yù)表彰等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份；（4）誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽字并按手印）；（5）報(bào)名登記表；（6）近期1寸紅底免冠照片3張。

（三）面試

1．資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）和面試通知書(shū)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2．面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分值100分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

3．按照崗位需求，面試成績(jī)從高分到低分排名確定擬招聘經(jīng)理、副經(jīng)理崗位。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

4．如出現(xiàn)參加面試人數(shù)等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上。

（四）體檢與考察

面試成績(jī)?nèi)雵膱?bào)考人員，進(jìn)行必要的體檢和考察。對(duì)不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的取消招聘資格，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)；對(duì)在考察過(guò)程中報(bào)考人員資格不符的，取消招聘資格，不再依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

擬招聘人員接受社會(huì)監(jiān)督，在吉縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)研究決定。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）報(bào)名咨詢電話：0357－7988001

附件：
1．吉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)管理人才報(bào)名登記表

2．誠(chéng)信承諾書(shū)

來(lái)源：http://www.zgjx.gov.cn/xwzx/tzgg/202309/t20230918_243915.html