晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告
時(shí)間：2023-07-19來(lái)源：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院 點(diǎn)擊： 次
學(xué)院位于晉中市職教港，占地面積1500畝，區(qū)位交通條件優(yōu)越，地處山西省“一核一圈”城鎮(zhèn)體系框架核心區(qū)、大太原經(jīng)濟(jì)圈、山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)，與近千家企業(yè)為伴，巨大的人才需求和“校在區(qū)中”的優(yōu)勢(shì)，為校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)和資源共享提供了得天獨(dú)厚的條件。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（市人社發(fā)〔2023〕11號(hào)），結(jié)合學(xué)院實(shí)際發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位及數(shù)量
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才5名，均為專業(yè)技術(shù)崗。
二、引進(jìn)對(duì)象
符合《山西省高端人才分層標(biāo)準(zhǔn)（試行）》A-E層次的人才，教授、博士研究生。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及技能條件；
（六） A層次人才無(wú)年齡限制；B、C層次人才年齡不超過(guò)50周歲（1972年7月18日及以后出生）；D層次人才年齡不超過(guò)45周歲（1977年7月18日及以后出生）；教授、博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1977年7月18日及以后出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日—10月18日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱jzzyzxzp@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位。
報(bào)名提交材料：
（1）《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才登記表》（附件1）紙質(zhì)版掃描件及電子版。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、研究生（碩士、博士）階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
（4）本科、研究生（碩士、博士）學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)位網(wǎng)查詢）；
（5）能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書、科研成果，就業(yè)推薦表等掃描件。
（6）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。
（7）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（8）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或相關(guān)證件掃描件。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
（二）資格審查
學(xué)院引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織教務(wù)處、人事處、用人部門等組成資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、科研成果、文章收錄、相關(guān)資格等信息。符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等。
通過(guò)資格審查人員名單，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（三）考核
學(xué)院組織不少于5人的專家組，通過(guò)試講（占60%）、答辯（占40%）等方式對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核，試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。考核合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
（四）體檢、考察 根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.jzzy.sx.cn/）通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員，在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.jzzy.sx.cn/）公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果按要求向市委組織部備案。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。為盡快熟悉工作環(huán)境，聘用后臨時(shí)坐班兩年。
引進(jìn)人才服務(wù)期限一般不低于5年，如引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才違約的，按照相關(guān)規(guī)定核減或取消相關(guān)待遇。
五、相關(guān)待遇
引進(jìn)的博士研究生根據(jù)條件享受《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇；引進(jìn)的A-E層次人才，教授、博士研究生試用期滿評(píng)價(jià)合格后還可以根據(jù)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作暫行辦法》享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。
六、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）引進(jìn)工作由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、晉中市教育局、晉中市委組織部監(jiān)督。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢、監(jiān)督
引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
咨詢電話：0354-2662271（張老師）
各系咨詢電話：
機(jī)電工程系：13835434181（李主任）
車輛工程系：15835430182（祁主任）
能源工程系：18603540929（尚主任）
經(jīng)濟(jì)管理系：13546143134（宋主任）
電子信息系：15035668399（鄭主任）
生物工程系：15903549390（楊主任）
文化旅游系：13903543361（席主任）
思 政 部：15903543358（張主任）
體 育 部：13935462721（鄭主任）
公共教學(xué)部：15333058601（趙主任）
監(jiān)督電話：0354-2667758
電話開通時(shí)間:引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。
附件:報(bào)名登記表.doc
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年7月18日
來(lái)源：http://www.jzzy.sx.cn/News/xwzx/tzgg/2023-7/2023718565746.html
