永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才公告
時間：2023-06-21來源：永濟市人民政府 點擊： 次
一、引進原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、引進單位及崗位
引進單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他條件詳見附件：《永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》。
三、引進對象
引進對象為高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書），所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致。碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年6月21日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1982年6月21日以后出生）。
四、引進條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.報考人員的年齡一律按周歲計算，須符合此次引進崗位要求；
7.符合崗位要求的其他條件。
注：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得；其他教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。
根據(jù)山西省人社廳、山西省教育廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號）文件精神，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用前須取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。
(二)不得報名的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.永濟市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
8.參加引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
五、引進程序
（一）報名與資格初審
1.報名方式及相關(guān)注意事項
本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名網(wǎng)址為：sxgpwb.cn/0359yjyc
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請
報名時間：2023年6月28日8:00至2023年7月2日18：00。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過上述報名網(wǎng)址，點擊“報名入口”登錄報名系統(tǒng)，填寫個人報考信息，提交報名申請。
報名時，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符（報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行，對報考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由引進高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導(dǎo)組進行報名資格認定。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報考人員報名時須仔細閱讀《永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才公告（一）》《永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才考試誠信承諾書》，報名時須如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
資格審查貫穿人才引進所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的，立即取消報考及聘用資格。
（2）資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門負責(zé)實施。報考人員可在提交報名申請24小時后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。提交審核和初審?fù)ㄟ^的，不可修改報名信息或報考其他崗位；7月 2日18：00前尚未提交審核和初審不合格的，可以修改報名信息和改報其他崗位，7月2日18:00以后不能再提交審核、修改報名信息和改報其他崗位。
建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。
2.收費標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明
此次引進高素質(zhì)青年人才不收取報名費。
3.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報考人員，請隨時關(guān)注永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公告信息，登錄原報名網(wǎng)址，點擊“打印準(zhǔn)考證入口”，自行下載并打印準(zhǔn)考證。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。
（二）考試與資格復(fù)審
此次引進主要采取直接面試方式進行，不受開考比例限制。實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。
考試采取百分制，直接面試的，面試成績即為總成績；筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績占總成績60%，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)?？偝煽冏畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)?？偝煽兿嗤瑫r，報考者按筆試成績確定排名，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加面試一場，并以加試成績排列；直接面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加引進考試和資格復(fù)審的，視為自動放棄。
1.筆試方式和內(nèi)容
筆試采取集中閉卷考試方式進行，一堂考完，時長為120分鐘，總分100分。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)。
教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力測試》?！豆不A(chǔ)知識》的測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論、時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等；《公共職業(yè)能力測試》的測試內(nèi)容為言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
筆試時間和地點在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。考生按要求的時間、地點參加考試?？荚嚂r，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報名時一致），缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
筆試成績隨時關(guān)注永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公告，并登錄原報名網(wǎng)址查詢。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬引進人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定進入資格復(fù)審人選，最后一名成績相同的，一同進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不達1:3比例的按實際人員確定。報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例不達5:1的，直接進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審由永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門負責(zé)實施。時間、地點另行通知，相關(guān)公告在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
資格復(fù)審時，報考人員需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（與報名、考試時使用的必須一致）；
（2）永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才報名表一份（本人承諾用黑色簽字筆填寫）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書（原件及復(fù)印件一份）；
（4）未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說明考生姓名、性別、身份證號、入學(xué)時間、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時間等信息）；
（5）《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（在中國高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)查驗）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗），下載打印紙質(zhì)版；
（6）未落實工作單位的，需提供各級畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明原件；已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級綜合人事管理部門同意報考意見）；
（7）教師資格證原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書；
報考人員資格復(fù)審時提供的證件（材料）不全或證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審需提供的詳細材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因個人主動放棄或未通過資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，若最后一名有并列的，全部進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定并在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公示。
3.面試
面試時間和地點及相關(guān)要求將在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。
教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進行，面試按崗位類別分別使用中學(xué)現(xiàn)行教材（具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告）。
其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試采用百分制，面試時間為10分鐘，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)（小數(shù)點后第三位四舍五入），合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于引進崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結(jié)束后，面試成績向社會公布。
各崗位總成績核準(zhǔn)后，在原公告網(wǎng)站向社會公示總成績及擬參加體檢人員名單。
（三）體檢和考察
根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位引進人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。
體檢由引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，須在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行。教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點及相關(guān)要求另行公告。
體檢結(jié)束后，在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢結(jié)果，合格人員進入考察環(huán)節(jié)，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為被考察對象。考察由各用人單位和主管部門組織實施，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
對體檢、考察不合格或個人主動放棄所空缺的引進名額，不予遞補。
（四）公示與聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進名額，不再進行遞補。
公示期滿無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
六、管理使用
引進人才實行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期滿考核不合格的，不予聘用。引進人才最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
七、待遇
引進人才的待遇按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定及《永濟市高素質(zhì)青年人才支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。
八、其它事項
1.本次人才引進的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息的，后果請考生自負。
2.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考生對所報崗位條件不清楚的，可向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進行咨詢。本《實施方案》由永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：
0359-8028361（永濟市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：
0359-8023226（永濟市人力資源和社會保障局）
0359-6337003（永濟市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：《永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》.xls
永濟市2023年引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年6月21日
來源：http://www.yongji.gov.cn/doc/2023/06/21/352097.shtml
